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Senior OTC Collections with French

Bulgária Candidatar -se
ID da Vaga 2400011M Localização Bulgária Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Finance

The Adecco Group is the world’s leading provider of human resource solutions and Global Fortune 500 company. At Adecco, we daily connect more than 700,000 people from 60 countries around the world with work opportunities with our clients - leading employers from various industries. But our goal goes beyond just finding new jobs for the people - our goal is to help you find a fulfilling job, the perfect match for you, a position in which you will do what you love. And this is not just a job for us, this is our passion! 

Due to the business expansion of our newly established Operational center, here in Sofia, we are currently looking for highly motivated and talented professionals to join their OTC team in the position of SeniorOTC Collections Specialist with French.

Core Responsibilities:

  • Supervise assigned customer accounts to identify overdue debts and minimize the risk of possible company losses (write offs);
  • Follow-up with customers on overdue balances based on priorities set by leadership team;
  • Actively communicate with customers to negotiate repayment of overdue items; 
  • Perform and monitor dunning cycle (reminders, dunning letters) for late payments;
  • Collaborate with the commercial and Middle Office teams to ensure outstanding balances are escalated and actioned prior month-end close;
  • Create and update AR aging reports and support O2C team in month-end closing activities;
  • Performing data validations to ensure completeness and accuracy of system interfaces;
  • Liaise with account receivables, account payables, record-to-report and local teams;
  • Build strong relationship with local team and broader Adecco organization to support the business;
  • Participate in related projects for automation and efficiencies;
  • Take initiative in optimizing, improving and standardizing overall collection processes;
  • Liaise with third party collections agencies and support the collaboration with them.

Requirements:

  • 3+ years of Cash collections and/or Accounts Receivable experience with emphasis on managing customers disputes, queries, payments as well as customer services knowledge;
  • US GAAP and Billing Experience is preferred;
  • Bachelor Degree in Finance & Accounting, Economics and Management is preferred.

The company offers: 

  • 23 days paid vacation;
  • Multisport Card;
  • Additional health Insurance;
  • 150 BGN Food Vouchers;
  • Year End Bonus;
  • Excellent development opportunities;
  • Access to various Learning & Training platforms;
  • Fruits in the office weekly.

As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.  

If you have found yourself in the description above and you want to become part of our international team don't hesitate to apply today.

Posting date: 19-11-2024

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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