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Global Head of Product Marketing, LHH (Remote role)

Itália Candidatar -se
ID da Vaga 5236E Localização , Italy Unidade de Negócios LHH Departamento Marketing

Global Head of Product Marketing, LHH (Remote)

As the Head of Global Product Marketing, you will drive the messaging, positioning and thought leadership for LHH. You will work across vertical solution businesses (Career Transition & Mobility, Leadership Development & Coaching and Recruitment Solutions) and within our go-to-market teams to drive awareness, deepen engagement, and accelerate growth for LHH products. You will demonstrate a passion for developing the right customer narrative and experience across LHH products by developing a marketing strategy and plan and working cross-functionally to successfully execute. You will lead a team of 2-3 product marketing managers who will support and provide expertise and guidance across the GTM team.

The ideal candidate is experienced in B2B product marketing in a global setting with additional B2C experience a strong plus. You can simplify complex offerings and translate them into materials that can be leveraged by sales and marketing teams. The ideal candidate is a leader and self-starter who can drive the creation of differentiated messaging and positioning for our Human Resources and Talent offerings. You will be a subject matter expert and voice of the customer, market, and product.

Location

  • Remote, Europe location where LHH has a presence 

In this role you can expect to

Key Responsibilities

  • Lead product marketing team of 2-3 product marketers providing global support for product marketing across the LHH portfolio of products.
  • Develop strong relationships with the business leaders and marketers to ensure alignment between GTM and Sales.
  • Develop go-to-market strategies to bring products and solutions to market through effective launches to capitalize on those opportunities.
  • Guide, create, and deliver messaging and content to communicate value to the market.
  • Educate sales with effective and clear enablement materials to articulate the value and differentiation of LHH products,
  • Perform market research, marketand competitive intelligence to segment the market and establish buyer insight, identifying what opportunities, challenges, and dynamics exist for the organization and its individual products.
  • Partner with product team to plan for and manage product launches and releases.
  • Ensure field marketing teams are prepared for product launches.
  • Support account-based marketing (ABM) initiatives.
  • Manage the performance of the product marketing team, programs, and collaboration with other stakeholders to achieve business outcomes.

All About You

  • 15+ years in a global product marketing leadership role.
  • Experience in supporting multiple products and geographies.
  • Proven experience in product marketing within B2B services industry with preferred experience in Human Resources Industry.
  • Deep understanding of both B2B and B2C marketing.
  • Strength in storytelling with a deep focus on customers.
  • Experience in market research, competitive and market intelligence and using strong analytical and strategic thinking skills with a data-driven approach to drive outcomes.
  • Strong project management skills.
  • Exceptional written and verbal communication skills.
  • Leadership experience and the ability to motivate and guide a team.
  • Familiarity with marketing technologies and tools.
  • Results-oriented mindset with a focus on achieving measurable outcomes.

What we offer

  • Growth opportunities within a human resources global leader
  • We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment.
  • We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives.
  • Comprehensive benefits package including health, PTO, Paid Holidays
  • Compensation: Min $135,000 - Max $185,000 plus bonus opportunity.

Placement within this range is determined based on geographic location, experience, and other compensatory factors.

About LHH

The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.

LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.

LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.

A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.

This is LHH.

Ready for Next.

www.lhh.com

Posting date: 25-09-2024

Candidatar -se

Conheça-nos

Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.

Diversidade e Inclusão na LHH

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.

Cultura

Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.

Saiba mais sobre a LHH

Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.
    10
  • Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso
    8
  • Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados
    10
  • Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos
    9
  • Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Experiências profissionais transformadoras, moldam o seu caminho para o sucesso

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Inicie uma viagem de crescimento com percursos de carreira personalizados, processos de acolhimento e ações de formação inspiradoras, espírito de grupo e um forte compromisso com o bem-estar

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Cultura verdadeiramente colaborativa, onde a diversidade de pensamento e opinião é valorizada acima de tudo

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que o torne mais produtivo, ágil, confiante e perspicaz

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, cuidados de saúde e mais).

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