Transformation PMO (m/f/d) - 100%

Lausana, Suíça
Zurique, Suíça Candidatar -se

ID da Vaga DAC00301_UK Localização Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland Unidade de Negócios The Adecco Group

About the role

The Adecco Group Switzerland is the leading provider for workforce solutions in Switzerland. With more than 600 employees in over 50 locations in all language regions, we bring 23,000 professionals. Our brands are all experts in their respective field. The Adecco Group Switzerland offers customizes solutions for job-seekers as well as for small, medium-size and large companies: placement of permanent positions, recruitment and hiring out of temporary staff, payroll services, outplacement and outsourcing, career planning and talent management. In Switzerland, we are present with the following brands: Adecco, Adia, Spring Professional, Badenoch & Clark, Pontoon Solutions und Lee Hecht Harrison.

The Adecco Group Switzerland is part of the global leading provider of workforce solutions transforming the world of work through talent and technology. The Adecco Group is a Fortune Global 500 company, based in Zurich, Switzerland, with more than 33,000 FTE employees in 60 countries and territories around the world. Adecco Group AG is listed on the SIX Swiss Exchange.

Transformation PMO (m/f/d) - 100%

What you’ll be doing

Management of the overall programme portfolio (strategic direction, resources, risks, issues, budgets etc) and its agreed projects
Work with marketing, sales and IT to create a blueprint for the digital transformation
Oversight of all programme management planning, progress and activities
Coordinating internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
Oversight of parallel business priorities that may impact the execution of the transformation programme
Ensuring that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
Ensuring resource availability and allocation

About you

University Degree, preferably in the fields of computer science or engineering for technical project managers
Proven working experience as a project administrator in the information technology sector
Project Management Certification Mandatory
PMP / Prince II Mandatory
Proven experience in Change Management
Proven experience in Business Project Management area
Working in peoplemanagement / recruitment within a sales environment.
Process Management Certification (LEAN Six Sigma or others) Optional
Excellent client-facing and internal communication skills
Excellent written and verbal communication skills
Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills
Strong working knowledge of Microsoft Office
Langauges: Fluent French and English, German Business Level

Why choose us?

International, multi-lingual and interdisciplinary team
Opportunity to learn & grow
Open office at HQ, travel in CH & home-office

Posting date: 09-11-2022

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes

10
Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente

8
Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo

10
Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns

9
Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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