Senior Product Manager - EZRA
Londres, Reino Unido Candidatar -se- Develop a deep understanding of business goals and processes to inform product priorities and improvement recommendations.
- Shape the product strategy and surface and prioritize needs by developing strong relationships and regularly communicating with product stakeholders and customers.
- Lead product strategy planning and life cycle management efforts.
- Perform in-depth customer research by means of surveys, product analytics, market research, interviews, , online forums, or other cost-effective means to gain insight into the "voice of the customer."
- Facilitate and drive alignment among key stakeholders by providing customer and market research and analytics which will lead to a product strategy vision and roadmap.
- Establish product roadmaps and release plans that satisfy requirements and achieve business outcomes.
- Contribute to translating business requirements into actionable product and technical requirements.
- Continuously monitor and evaluate products' performance and proactively champion product improvements.
- Guide the product Scrum team to scope, plan, and deliver work applying established delivery methodologies (e.g., agile methods) and best practices (e.g., reusability).
- Proactively identify and resolve blockers to achieve business objectives for the product including technical and resourcing challenges.
- Ensure alignment and adherence to corporate financial and IT standards (e.g., architecture compliance, security).
- Increase adoption and consumption of product capabilities.
- Manage investment decision-making and finances for the product, taking a return-on-investment approach to increase the value while minimizing product costs.
- Serve as product manager for multiple related products.
- Define, track, and communicate relevant KPIs for the product to measure performance and contribution to business goals and strategy.
- Mentor and guide junior product managers and team members to foster growth and development within the team.
- Lead and influence cross-functional teams to ensure cohesive and effective product development and delivery.
- At least 7 years of product management or related experience.
- A background in delivering B2B and SaaS products is preferred.
- Exceptional relationship building and collaboration skills across diverse and matrixed stakeholders and customers.
- Entrepreneurial spirit, independent and creative thinking, and leadership through collaboration, not authority.
- Ability to surface, prioritize, and balance multiple stakeholder priorities.
- Strong project management skills to manage multiple projects and deadlines simultaneously.
- Experience in determining and overseeing complex software development initiatives and estimating resource requirements.
- Excellent problem-solving and analytical skills, including experience leveraging data to inform decision-making and independently solving software engineering problems.
- Expertise in strategic thinking and strong business acumen.
- Strong experience in understanding business partners and client needs.
- Demonstrated success in defining and building products.
- Demonstrated ability to communicate complex technical information in a condensed manner to various stakeholders, verbally and in writing.
- Your own world class coach
- Friends and family coaching
- 2 weeks "work from anywhere"
- Charity days
- Learning and Development Budget
- Weekly wellbeing hour
- Private medical insurance
- Pension scheme
- Life Assurance
- Flexible working hours
We are an equal opportunity employer dedicated to having a successful, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves. We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achieve more, and that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.
Posting date: 24-04-2025
Conheça-nos
Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.
Diversidade e Inclusão na LHH
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.
Cultura
Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.
Saiba mais sobre a LHH
Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.10
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Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso8
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Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados10
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Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos9
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Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas8
Recompensas
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