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Enabling Functions Platform Lead

Praga, Tchéquia Candidatar -se
ID da Vaga 200000UV Localização Prague, Hlavní město Praha, Czechia Unidade de Negócios The Adecco Group Corporate Departamento Information Technology

The Adecco Group is the world's leading HR solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day empower 3.5 million careers. We inspire, skill, develop and hire in 60 countries, enabling individuals and organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who have voted us a Great Place to Work® - World's Best Workplaces for the past four consecutive years.


The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by eight lead brands:  Adecco, Modis, Badenoch + Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia and General Assembly.

Location

Prague

Mission

  • Ensure the performance of Enabling Functions (eSignature, Enterprise Content Management and other to be determined …) in close collaboration with contact in key IT community leading to satisfaction of the Business Customers.
  • Design, plan and implement solution(s) to meet with needs
  • Support Application Lifecycle Management
  • Contribute to project(s) related to the solution(s)
  • Develop solution(s) in accordance with the principles and guidance from Architecture & Security
  • Industrialize deployment & test activities with support of partners

Responsibilities

  • Responsible for the solution(s) delivery with a focus on project, deployment, test, administration and support.
  • Responsible to document the enabling strategy and define portfolio content
  • Plan, optimize and manage the capacity for resources related to the solution(s)
  • Contribute to the continuous improvement of solution(s)
  • Contribute to solution roadmap
  • Propose innovation and new technology to support business needs according to architecture standards
  • Contribute to the development of business cases through the provision of solution options, indicative costs and work effort estimates
  • Review and validate vendor KPIs (new development, maintenance or any service required in delivery)

Experience

  • Minimum 3 years of experience in an IT Delivery Management position of comparable complexity
  • Minimum 3 years of experience in leading Platform Initiatives or Organizations is a must
  • Experience of DocuSign, AdobeSign or any of eSignature solution would be greatly appreciated
  • Experience of OpenText or any ECM solution would be greatly appreciated
  • Experience in working with partner offshore and a Global environment

Education

Bachelor’s degree in Engineering, Information Systems, Science, Technology, Data Science, Math or Physics from an accredited university

Travel Requirement

Occasional (up to 20%)

Language

Proficiency of English on an expert level

Other Skills

  • Excellent communication skills
  • Ability to act under strong pressure and to work in a high pace environment
  • Ability to multi-task and work independently and very collaboratively and getting the job done
  • An interest in service management
  • Experience with and sensitivity for different cultures
  • Ability to be flexible and adapt to any given situation

This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland.   www.adeccogroup.com

Posting date: 19-10-2020

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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