Product Owner Web
Praga, TchéquiaBerlim, Alemanha Candidatar -se
As a Web Product Owner you're expected to advise and define the technical strategy at global and local levels for the web platform which will be deployed across various countries in a phased approach. You'll be responsible for the quality of the technology implementation acting as a functional leader to delivery team and collaborating with Global digital, marketing and IT stakeholders to define the best strategy for the group.
What you’ll be doing- Advise the stakeholders about Web application based on business demand & propose technology implementation strategy
- Ensure the technical solution supports the business case requirements
- Work cross team bringing his technical experience to help cross functional teams (Digital, Marketing, Operation, Legal) to align on a global vision
- Provide stakeholder management – share knowledge with & advise stakeholders at strategic level
- Work closely with Business & IT stakeholders for any escalations and work closely with all IT team members
- Translate business requirements to technical impact with the help of a Solution Analyst
- Participate in functional and technical testing of the solution
- Own the product backlog, prioritize requirements and development activities together with the Delivery Lead
- Lead the Steer Committee gathering all global IT Stakeholders
- Act as a safeguard of the governance to streamline the communication and the roadmap
- Drive the execution of the technology roadmap
- Manage the contract with the vendor & utilize the contract to the maximum
- Update knowledge about Web tools frequently
- Provide functional leadership of the Web delivery team(s)
- Validate that the vendor KPIs and SLAs are clearly defined in the contracts before going to procurement
- Manage the vendor(s) to ensure they are performing to contractual agreements
- Implement quality improvement guidelines/plans relating to Web App processes
- Deliver appropriate, transparent and effective executive level communication
• Knowledge about Sitecore 10.2 Version and any other CMS
• Experience running projects on Website
• Experience with diverse CMS is required
• 6+ years of proven experience in Web application and collaboration with multi-functional teams, managing large, complex and critical projects in a large global IT organization
• Experience with supplier management and negotiation
• High level influencing key decision makers and stakeholder management skills
• Recognized achievement in delivering to a strategic agenda
• Willing to learn new information on the website ecosystem (Security, legal, front/back ends, new technologies…)
• Able to manage the strategic partner & the contract
• Strong collaborative, inclusive team player
• Critical thinking and excellent problem-solving skills coupled with the ability to understand complex information and assess requirements
• Excellent organizational skills with the ability to demonstrate flexible, methodical, and structured approach as a subject matter expert
• University degree preferably in a business or technical subject or any comparable education
• Web Application trainings
• Good knowledge of Web tools and web ecosystem
• Professional business English level
It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally. You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful. Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together. Make an impact where it matters most.
A journey to bring out the best in youWe believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary. On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way. As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
Posting date: 15-11-2022
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.
"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
Saiba mais sobre o Grupo Adecco
O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes10
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Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente8
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Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo10
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Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns9
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Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados8
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