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Analista de Inteligência de Mercado

São Paulo, Brasil Candidatar -se
ID da Vaga 5689 Localização Sao Paulo, Brazil Unidade de Negócios LHH Departamento Opérations : Operations
Desejadesenvolveraindamais asuacarreira em dados, inteligência de mercado e performance comercial nosetordeRHeGestãode Talentos?
EntãoaLeeHechtHarrisonofereceaoportunidadeperfeitaparatrabalharemumaverdadeira Líder de Mercado Global, comprometida com o desenvolvimento contínuo e o sucesso sustentável.
Este é um momento empolgante para ingressar na Lee Hecht Harrison, com nossa presença crescenteeampliaçãodaofertadeprodutos,proporcionandoaosnossosclientesumconjunto completodesoluçõesintegradasdeGestãodeTalentos.Estamosembuscadeum profissional de pré-vendas que nos apoiará no sucesso dos resultados de nossas três frentes de negócio: transição de carreira, desenvolvimento de liderança e recrutamento e seleção.
Missão da posição: Você será responsável por transformar dados em insights estratégicos para otimizar a performance comercial, desenvolvendo dashboards no Power BI, estudando o mercado, automatizando processos e monitorando KPIs, garantindo previsibilidade e apoio à tomada de decisões.

Reporte

·Gerente de Inteligência Comercial e Customer Success, Adriana Morelli.

Localização:

·Matriz LHH Brasil: Praça Gen. Gentil Falcão 108, 6° andar, São Paulo - SP - 04571-150 (ao lado da Estação Berrini).

Modelo de trabalho:

·Híbrido, 1-2x por semana presencial.

Idioma:

·Inglês avançado – fluente é mandatório!

Oquevocê pode esperar da posição

Principaisresponsabilidades

·Criar e manter dashboards das nossas soluções de negócio no Power BI, garantindo a visibilidade dos principais KPIs e insights de mercado.
·Automatizar processos e fluxos de trabalho por meio do Power Automate e outras ferramentas.
·Extrair, tratar e analisar bases de dados para gerar relatórios de vendas, receita, comissão e overview do negócio.
·Conduzir análises de desempenho comercial, trazendo insights estratégicos para a tomada de decisão.
·Atualizar estudos de concorrência e elaborar relatórios de mercado.
·Acompanhar indicadores internos (KPIs) e resultados, contribuindo para a previsibilidade do negócio.
·Desenvolver e atualizar apresentações executivas, reunindo informações estratégicas para stakeholders.
·Atuar de forma proativa, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções baseadas em dados.

Oqueesperamosdevocê

Competênciascomportamentais:
·Proatividade: capacidade de identificar lacunas e propor soluções de forma independente.
·Visão analítica: habilidade de interpretar dados e transformá-los em insights acionáveis.
·Orientação para resultados: foco em otimizar processos e impactar positivamente a performance comercial.
·Organização e atenção aos detalhes: essencial para lidar com grandes volumes de dados.
·Habilidade de comunicação: capacidade de traduzir análises complexas em informações claras para diferentes stakeholders.

Competênciastécnicas:

·Experiência comprovada com análise de dados e desenvolvimento de dashboards em Power BI (mandatório).
·Conhecimento em ferramentas de automação, como Power Automate.
·Experiência na extração e tratamento de dados para relatórios de vendas, receita e desempenho comercial.
·Familiaridade com CRM (Salesforce, RD Station ou similares).
·Inglês fluente (necessário para interação com equipes internacionais).
·Espanhol é um diferencial.

Saúdeebem-estar
  • AssistênciaMédica:Amil,semcoparticipaçãoeextensívelaseusdependentes;
  • AssistênciaOdontológica:Odontoprev:adesãoopcional;
  • TotalPass:tenhaacessoasmelhoresacademiaspertodevocê!
  • Segurodevidaemgrupo:IcatuSeguros(semdescontoem folha);
  • Dayoffdeaniversário;
  • ProgramadeOrientaçãoPessoal:C4Life(orientaçãopsicológica,jurídicaefinanceiraparavocê e seus dependentes).
  • Vittude:descontosemterapiasonline.

Cartãodebenefícios flexível

  • Swile:auxílioalimentaçãodeR$690,00pormês(utilizaçãoemmercadoserestaurantes)+ auxílio home office de R$100,00 por mês.

Mobilidade

  • Valetransporte(cálculoconformedeslocamento),fretadoouestacionamento;

Alémdisso:

  • Bônus anual;
  • OportunidadesdecrescimentoemumalíderglobaldesoluçõesdeRH;
  • Priorizamosoaprendizadoparanosmantermoságeisemumambientedenegócioscadavez mais competitivo;
  • Promovemosumambientedementeaberta,ondeaspessoaspodemgerarnovasideiase explorar alternativas;
  • Tipodecontrato:CLT;
  • Pacotederemuneraçãoatrativo,dependendodaexperiência.

Posting date: 24-03-2025

Candidatar -se

Conheça-nos

Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.

Diversidade e Inclusão na LHH

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.

Cultura

Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.

Saiba mais sobre a LHH

Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.
    10
  • Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso
    8
  • Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados
    10
  • Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos
    9
  • Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Experiências profissionais transformadoras, moldam o seu caminho para o sucesso

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Inicie uma viagem de crescimento com percursos de carreira personalizados, processos de acolhimento e ações de formação inspiradoras, espírito de grupo e um forte compromisso com o bem-estar

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Cultura verdadeiramente colaborativa, onde a diversidade de pensamento e opinião é valorizada acima de tudo

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que o torne mais produtivo, ágil, confiante e perspicaz

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, cuidados de saúde e mais).

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