Assistente Financeiro(a)
São Paulo, Brasil Candidatar -seSobre a posição de Analista Financeiro(a) Júnior (Pré-Faturamento)
• Missão: Atuar como ponte entre o time comercial, áreas internas da empresa e o cliente,
garantindo a organização, checagem e input de dados essenciais para o correto faturamento
dos serviços vendidos. Ter postura consultiva e empática no contato com clientes, mantendo a
fluidez das informações sem comprometer o relacionamento.
• Reporte: Bruno Maffei, Gerente de Controladoria
• Localização: Praça Gen. Gentil Falcão 108, 6° andar, CEP 04571-150, São Paulo – SP
• Modelo de trabalho: Híbrido, 1-2x por semana presencial.
• Vínculo de trabalho: CLT
• Idioma: conhecimento do Inglês será um diferencial.
Descritivo Analista Financeiro(a) Júnior (Pré-Faturamento)
• Principais responsabilidades
o Manter uma “lista viva” de vendas realizadas e garantir que todos os serviços vendidos
sejam corretamente preparados para faturamento;
o Acessar e utilizar diferentes sistemas (Orbit, TOTVS, entre outros) para levantamento e
cruzamento de dados;
o Consolidar dados de contratos (CNPJ, valores, responsável pelo recebimento, tipo de
serviço etc.) e realizar o input para a geração da nota fiscal;
o Fazer interface com os setores de RH e Compras das empresas contratantes para
garantir o fluxo correto de informações;
o Acompanhar o status dos serviços a faturar e manter o banco de dados atualizado
o Realizar follow-up com áreas internas e com os clientes de forma objetiva e cordial
o Apoiar rotinas da área financeira, como: cadastro de fornecedores e clientes, apoio na
emissão de pedidos de compra e backup do processo de faturamento
• Competências Técnicas
o Domínio ou familiaridade com sistemas como Orbit e TOTVS (Protheus ou Microsiga);
o Conhecimento de Excel;
o Noções de processos de faturamento e fluxo de informações entre áreas.
• Competências Comportamentais
o Organização: manter controle de tarefas recorrentes e alto volume de e-mails;
o Comunicação clara, simpática e assertiva, com habilidade para cobrar informações de
forma gentil;
o Pró-atividade e senso de responsabilidade para garantir os prazos do ciclo de
faturamento;
o Atenção a detalhes para garantir a qualidade e precisão dos dados;
o Colaboração com diferentes áreas e perfis, mantendo o bom relacionamento.
Nosso pacote de remuneração
Cartão de benefícios flexível Swile
• Auxílio refeição e alimentação;
• Auxílio home office.
Saúde e bem-estar
• Assistência Médica Amil: sem coparticipação e extensível a seus dependentes;
• Assistência Odontológica Odontoprev: adesão opcional;
• TotalPass: tenha acesso as melhores academias perto de você!
• Seguro de vida em grupo: Icatu Seguros (sem desconto em folha);
• Day off de aniversário;
• Programa de Orientação Pessoal: C4 Life (orientação psicológica, jurídica e financeira para
você e seus dependentes).
• Vittude: descontos em terapias online.
Mobilidade
• Vale transporte (cálculo conforme deslocamento), fretado ou estacionamento;
Além disso:
• Bônus anual;
• Oportunidades de crescimento em uma líder global de soluções de RH.
Posting date: 27-04-2025
Conheça-nos
Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.
Diversidade e Inclusão na LHH
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.
Cultura
Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.
Saiba mais sobre a LHH
Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.10
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Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso8
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Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados10
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Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos9
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Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas8
Recompensas
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