Responsable de site Moyens généraux H/F
Villeurbanne, França
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable de site Moyens généraux H/F afin de rejoindre la Direction Immobilière du groupe au siège de Villeurbanne (69).
Au sein d’un environnement dynamique et en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes extérieurs, vous contribuez au bon fonctionnement global du site en garantissant la qualité des services, la sécurité des installations et des personnes ainsi que la performance des prestations associées. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la continuité d’exploitation et dans l’amélioration de l’expérience des collaborateurs au sein des espaces de travail.
Vos missions principales :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des normes en vigueur et à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations en planifiant et en supervisant les opérations de maintenance préventive et corrective
- Préparer, organiser et réaliser les interventions nécessaires à l’exploitation du site en tenant compte des besoins des services internes
- Coordonner et piloter les prestataires externes (maintenance, sécurité, nettoyage, services généraux) en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels
- Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des actions correctives
- Assurer un reporting régulier des activités, suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des services
- Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les sujets liés aux moyens généraux et apporter un support opérationnel aux équipes internes
- Organiser et coordonner les événements internes en lien avec la vie du site et les initiatives du programme Adély
- Gérer et optimiser les espaces de travail (flex office, salles de réunion, taux d’occupation) afin de garantir un environnement adapté aux usages
- Contribuer activement à la qualité de vie au travail et au bien-être des collaborateurs à travers des initiatives et services dédiés
- Assurer un rôle d’interface centrale entre les occupants, la direction, les prestataires et les partenaires du site
- Recueillir et analyser la satisfaction des utilisateurs, mettre en place des indicateurs de suivi et proposer des actions d’amélioration continue
- Anticiper les besoins des collaborateurs et faire évoluer les dispositifs et services associés à l’environnement de travail
Titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine technique (maintenance, bâtiment, énergie) ou de l’immobilier / facility management, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de site tertiaire, services généraux, facility management ou workplace management. Vous disposez de bonnes connaissances en maintenance multi-technique ainsi qu’en réglementation liée à la sécurité des biens et des personnes. Une expérience dans le pilotage de prestataires et la coordination d’environnements multi-services est attendue.
Vous avez également développé une appétence pour les enjeux d’environnement de travail, de qualité de vie au travail et d’animation de site. Vous êtes à l’aise dans la gestion des espaces (flex office, salles, organisation des environnements de travail) et dans la coordination d’événements internes.
Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation utilisateurs, vous faites preuve d’écoute et de réactivité face aux besoins des collaborateurs. Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (occupants, direction, prestataires, partenaires) vous permet d’assurer un rôle d’interface efficace et fédérateur.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vous êtes également force de proposition et contribuez activement à l’amélioration continue des services et de l’expérience collaborateurs.
Posting date: 29-06-2026
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.
"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
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O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes10
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Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente8
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Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo10
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Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns9
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Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados8
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