Social Media en alternance H/F
Villeurbanne, Frankreich
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires.
Au sein de la Direction Marketing & Communication du groupe Adecco, vous rejoignez l'équipe Réseaux Sociaux pour une alternance au format hybride, pensée pour vous permettre de développer une vision transversale du marketing digital : réseaux sociaux, création de contenu éditorial et missions marketing ponctuelles.
Vous consacrerez 60% de votre temps aux missions Social Media, et le reste de votre temps sera réparti entre l'équipe Contenu et l'équipe Marketing, sous le management de l'équipe Social Media.
1. Social Media : (60% du temps de travail)
Vous assistez l'équipe Réseaux Sociaux dans la mise en œuvre de la stratégie Social Media des marques du Groupe, en lien avec les objectifs business et ceux de la direction marketing. Vous accompagnez les marques sur les dernières tendances, prospectives et innovations sur les différents supports.
Animation et gestion Social Media (en duo avec le chargé de projets Social Media)
- Animation des communautés du groupe
- Modération des commentaires
- Gestion de l'e-réputation (identification potentielle de crise)
- Création de contenu / conseil
- Support pour la couverture live des événements clés
- Gestion des pages : approbation de contenu, mise à disposition de visuels & templates
Gestion des pages locales
- Accompagnement de la stratégie Social Media au niveau local, en duo avec le chargé de projets Social Media
Support à l'équipe Social Media
- Aide au chef de projets PAID sur les campagnes de sponsorisation / notoriété
Reporting
- Relevé des KPIs mensuels sur l'ensemble des plateformes et marques
Veille
- Veilles récurrentes sur le social media, les outils et les concurrents
2. Équipe Contenu : (20% du temps de travail)
Vous apportez votre plume et votre sens éditorial à l'équipe Contenu, en soutien à la production d'articles pour les marques du Groupe.
- Rédaction d'articles pour LHH
- Gestion des demandes Web liées à la publication d’articles sur les blogs Adecco
Une bonne aisance rédactionnelle est attendue pour cette partie de la mission.
3. Équipe Marketing : (20% du temps de travail)
L’une de vos principales missions en binôme avec la cheffe de projet marketing, est la gestion de la « Boite aux lettres Marketing » pour répondre aux besoins du réseau d’agence via notre formulaire interne. Vous serez chargé.e de la production de supports marketing variés (vidéos, visuels réseaux sociaux, affichage vitrines, flyers, kakemonos, emailing, notification push dans l’application Adecco & Moi etc)
Une maitrise de Indesign est nécessaire.
cette alternance est faite pour vous si :
- vous savez gérer un planning éditorial
- vous disposez de connaissances des campagnes social media
- vous maîtrisez les outils et plateformes réseaux sociaux
- vous savez Analyser des KPIs
- vous disposez d'une aisance rédactionnelle (articles, blog)
- vous maîtrisez InDesign (création de visuels)
- vous disposez d'un niveau d'Anglais professionnel
À noter : les missions confiées sont évolutives et pourront s'ajuster en fonction des besoins de l'équipe et de la montée en compétences de l'alternant(e).
Informations complémentaires
Chez The Adecco Group, nous veillons à proposer des stages formateurs et responsabilisants, adaptés à un niveau de fin d’études, avec un accompagnement de proximité.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 08-07-2026
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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