Manager Permanent Recruitment (Finance)
Amsterdam, Niederlande BewerbenBen je senior recruitment consultant, manager executive search of headhunter en wil je je in 2022 doen waar je écht goed in bent? Badenoch + Clark zoekt meebouwers voor hun bijzondere kantoor in Amsterdam. Schakel op hoog niveau, maak impact en werk aan toonaangevende rollen in de top van het Nederlandse bedrijfsleven en internationaal netwerk.
Over Badenoch + Clark
Badenoch + Clark is een internationaal headhuntersbureau. Al sinds 1978 verbinden we de beste kandidaten in de markt aan de meest ambitieuze bedrijven. In Nederland zijn we dé partner voor organisaties in transformatie bij het vinden van hun toekomstige leiders. Badenoch + Clark is onderdeel van de Adecco Group, een van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners, actief in meer dan 60 landen.
Wat ga je doenJe helpt je opdrachtgevers groeien en tilt topcarrières van kandidaten naar hoger niveau. Je houdt diepte-interviews — normaal face to face, nu even digitaal — om ervaring en wensen in kaart te brengen, zodat je ambities van je opdrachtgevers en droombanen van je kandidaten samenbrengt. Van CFO voor een startup in digital marketing en Strategy Lead bij een bank tot een partners voor de Big4. Kortom, mensen die het nieuws halen. We hebben meer dan genoeg opdrachten in consultancy, strategie, change & programmamanagement, digital & data en finance om je een vliegende start te geven. Ondertussen bouw je je eigen team op en je opdrachtenportefeuille uit, waarbij je gebruikt kunt maken van ons uitgebreide opdrachtgevers- en kandidatennetwerk. Anders dan bij veel andere bureaus werken wij als team veel samen, dat maakt ons mede zo succesvol.
Over jou• Je hebt min. 5 jaar ervaring in werving en selectie.
• Je hebt een vwo-diploma met afgeronde bachelor of master.
• Je hebt een relevant netwerk in finance.
• Je bent commercieel gedreven.
• Je krijgt energie van connecten met collega’s, klanten en kandidaten.
We zoeken een gedreven professional die toe is aan een derde stap in zijn of haar carrière en zoekt naar vooruitgang, meer kwaliteit, gelijkgestemden en die verder wil leren en zich wil optrekken aan ervaren managers. Je mag bij ons je eigen team op- en uitbouwen En je kunt direct gebruiken maken van ons uitgebreide, bestaande klant- en kandidatennetwerk, maar we verwachten ook inbreng van jou. Het is daarom belangrijk dat je slim en commercieel bent.
Waarom zou je voor ons kiezen?• Wij bieden je plezier in je werk
• Contact met de top van het bedrijfsleven
• Sterk internationaal netwerk
• Persoonlijke ontwikkeling en trainingen
• Kennis van de complete consultancymarkt
• Kandidaten op niveau 70K-250K
• 80% van je opdrachten direct via netwerk
• Een leuk team van go-getters, future builders en teamplayers
• Interessante doorgroeimogelijkheden, ook naar andere labels
• Geavanceerde tooling
• Boven marktconform salaris
• Uncapped bonus
• Alle voordelen die horen bij onderdeel zijn van een beursgenoteerde onderneming
#LI-NL
Posting date: 17-10-2022
Lernen Sie uns kennen
Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.
Vielfalt & Inklusion bei LHH
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.
Kultur
Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.
Erfahren Sie mehr über LHH
Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Sich zielgerichtet weiterentwickeln Für sinnerfüllte Arbeit brennen und bereit sein, die Welt zu verändern10
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Gemeinsam gewinnen In der Lage sein, durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit Beziehungen aufzubauen, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind8
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Eigenverantwortung zeigen Bereit sein, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen10
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Hohe Ziele ansteuern Agil, anpassungsfähig und schnell zukünftige Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten vorhersehen können9
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Spaß daran haben Unsere Mission mit Leben füllen, inspiriert und motiviert bleiben und dabei Spaß mit den Kollegen haben8
Belohnungen
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