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Bidmanager

Zaltbommel, Niederlande Bewerben
Stellen-ID NE00132_NL Ort(e) Netherlands Geschäftsbereich The Adecco Group
Over de positie

Ben je resultaatgericht, heb je een commerciële drive en kun je daarenboven overtuigend schrijven? Dan is de functie "Bidmanager" een functie die op je lijf is geschreven! In deze functie werk je mee aan het binnenhalen van nieuwe klanten en aan klantretentie voor Adecco Group Nederland. 

Wat ga je doen
  • Als Bidmanager bij Adecco ben je van A tot Z verantwoordelijk voor alle (Europese) aanbestedingen, beantwoording van Requests for proposals (RFP’s), marktconsultaties en Requests for Information (RFI’s) waarop we binnen onze groep willen inschrijven;
  • Als een ware projectmanager ben jij de spin in het web en houd je alle ballen in de lucht om een zo goed mogelijke offerte in te dienen bij de klant. Dit doe je door proactief je informatie op te halen en tijdig te signaleren;
  • In deze functie werk je nauw samen met de collega’s van account- en salesmanagement;
  • Hoewel je vaak je eigen projecten draait, ben je wel een echte teamplayer. Samen met je collega's kijk je continu hoe de zaken efficiënter en effectiever aangepakt kunnen worden;
  • Kortom: door elke dag met passie, plezier en overtuiging aan de slag te gaan, creëer je jouw eigen succes samen met jouw team.

Over jou
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met bidmanagement en minimaal vier jaar werkervaring in een commerciële rol en bij een profit organisatie;
  • Je bent een kei in het schrijven van commerciële teksten en weet goede analyses te maken van de klantvraag;
  • Je hebt een sterke teamspirit en een flinke portie commerciële creativiteit;
  • Je kunt goed communiceren met mensen op diverse niveaus en door jouw grote gunfactor lukt het je om mensen mee te krijgen;
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en denkt positief kritisch: jij bent gericht op het vinden van de oplossingen en het verbeteren van zaken, waarbij je een scherp oog houdt voor belangrijke details;
  • Je bent gewend zelfstandig te werken en je eigen beslissingen te nemen, daar hoort ook bij dat je nee durft te zeggen wanneer nodig;
  • Je hebt tenminste hbo werk- en denkniveau en een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Waarom zou je voor ons kiezen?

  • Een goed salaris afhankelijk van je meegebrachte ervaring: tussen 3095 (junior) en 5807 (senior) euro bruto per maand;
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: telefoon, vaste 13e maand, goede bonusregeling, pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage (3,25%), 25,5 vakantiedagen en 5% ADV toeslag;
  • Fijne collega’s, een dynamisch directieteam en ambitieuze bedrijfsdoelen;
  • Een baan bij één van de grootste HR-dienstverleners ter wereld;
  • De standplaats van deze vacature is op ons hoofdkantoor in Zaltbommel, maar het is goed mogelijk om deels vanuit huis te werken;
  • Een zelfstandige baan, waarin jouw eigen inbreng van harte wordt toegejuicht;
  • Frisse, nieuwe ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd;
  • Uiteraard krijg je alle handvatten aangereikt om jezelf te ontwikkelen om nóg beter te worden in je werk.
Een reis om het beste in jou naar boven te halen

Wij geloven dat een goed begrip van het aanwervingsproces je helpt om je op je best voor te bereiden, je goed te voelen en op je best te zijn. Omdat we een wereldwijde organisatie met meerdere merken en verschillende functies zijn, kan onze sollicitatieprocedure variëren. 

Op onze carrièresitevind je enkele van de belangrijkste stappen die je kunt verwachten om je op weg te helpen.

Als een van 's werelds grootste werkgevers geloven wij in talent, niet in labels, en richten wij ons op de diverse en unieke vaardigheden die onze mensen meebrengen. Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, een omgeving waarin iedereen kan gedijen en zich betrokken voelt, en waarin verschillen worden gerespecteerd en gewaardeerd. Onze inzet voor gelijkheid, gelijke kansen, inclusie en diversiteit is onderdeel van onze bredere inzet voor het respecteren van de fundamentele mensenrechten doorheen onze werking. De Adecco Group is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen voor iedereen biedt.

#LI-NL

Posting date: 31-10-2022

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

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Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

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Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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