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Bidmanager

Zaltbommel, Pays-Bas Postuler
Identifiant du poste NE00132_NL Emplacement(s) Netherlands Unité opérationnelle The Adecco Group
Over de positie

Ben je resultaatgericht, heb je een commerciële drive en kun je daarenboven overtuigend schrijven? Dan is de functie "Bidmanager" een functie die op je lijf is geschreven! In deze functie werk je mee aan het binnenhalen van nieuwe klanten en aan klantretentie voor Adecco Group Nederland. 

Wat ga je doen
  • Als Bidmanager bij Adecco ben je van A tot Z verantwoordelijk voor alle (Europese) aanbestedingen, beantwoording van Requests for proposals (RFP’s), marktconsultaties en Requests for Information (RFI’s) waarop we binnen onze groep willen inschrijven;
  • Als een ware projectmanager ben jij de spin in het web en houd je alle ballen in de lucht om een zo goed mogelijke offerte in te dienen bij de klant. Dit doe je door proactief je informatie op te halen en tijdig te signaleren;
  • In deze functie werk je nauw samen met de collega’s van account- en salesmanagement;
  • Hoewel je vaak je eigen projecten draait, ben je wel een echte teamplayer. Samen met je collega's kijk je continu hoe de zaken efficiënter en effectiever aangepakt kunnen worden;
  • Kortom: door elke dag met passie, plezier en overtuiging aan de slag te gaan, creëer je jouw eigen succes samen met jouw team.

Over jou
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met bidmanagement en minimaal vier jaar werkervaring in een commerciële rol en bij een profit organisatie;
  • Je bent een kei in het schrijven van commerciële teksten en weet goede analyses te maken van de klantvraag;
  • Je hebt een sterke teamspirit en een flinke portie commerciële creativiteit;
  • Je kunt goed communiceren met mensen op diverse niveaus en door jouw grote gunfactor lukt het je om mensen mee te krijgen;
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en denkt positief kritisch: jij bent gericht op het vinden van de oplossingen en het verbeteren van zaken, waarbij je een scherp oog houdt voor belangrijke details;
  • Je bent gewend zelfstandig te werken en je eigen beslissingen te nemen, daar hoort ook bij dat je nee durft te zeggen wanneer nodig;
  • Je hebt tenminste hbo werk- en denkniveau en een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Waarom zou je voor ons kiezen?

  • Een goed salaris afhankelijk van je meegebrachte ervaring: tussen 3095 (junior) en 5807 (senior) euro bruto per maand;
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: telefoon, vaste 13e maand, goede bonusregeling, pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage (3,25%), 25,5 vakantiedagen en 5% ADV toeslag;
  • Fijne collega’s, een dynamisch directieteam en ambitieuze bedrijfsdoelen;
  • Een baan bij één van de grootste HR-dienstverleners ter wereld;
  • De standplaats van deze vacature is op ons hoofdkantoor in Zaltbommel, maar het is goed mogelijk om deels vanuit huis te werken;
  • Een zelfstandige baan, waarin jouw eigen inbreng van harte wordt toegejuicht;
  • Frisse, nieuwe ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd;
  • Uiteraard krijg je alle handvatten aangereikt om jezelf te ontwikkelen om nóg beter te worden in je werk.
Een reis om het beste in jou naar boven te halen

Wij geloven dat een goed begrip van het aanwervingsproces je helpt om je op je best voor te bereiden, je goed te voelen en op je best te zijn. Omdat we een wereldwijde organisatie met meerdere merken en verschillende functies zijn, kan onze sollicitatieprocedure variëren. 

Op onze carrièresitevind je enkele van de belangrijkste stappen die je kunt verwachten om je op weg te helpen.

Als een van 's werelds grootste werkgevers geloven wij in talent, niet in labels, en richten wij ons op de diverse en unieke vaardigheden die onze mensen meebrengen. Wij streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, een omgeving waarin iedereen kan gedijen en zich betrokken voelt, en waarin verschillen worden gerespecteerd en gewaardeerd. Onze inzet voor gelijkheid, gelijke kansen, inclusie en diversiteit is onderdeel van onze bredere inzet voor het respecteren van de fundamentele mensenrechten doorheen onze werking. De Adecco Group is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen voor iedereen biedt.

#LI-NL

Posting date: 31-10-2022

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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