HRBP H/F
Guyancourt, France
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dans le cadre d'une réorganisation du périmètre RH de la région, nous recherchons un HRBP (H/F) pour notre site de Guyancourt (78).
Vos missions :
• Responsabilité RH d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs incluant consultants et Business Managers
• Déployer au sein de votre périmètre la politique RH et être un véritable relais des décisions portées par votre hiérarchie
• Incarner la culture managériale du Groupe et porter nos engagements en matière d’inclusion, diversité et QVT
• Être garant du respect de la réglementation juridique et sociale avec le support de l’équipe dédiée
• Informer et conseiller les managers sur l’ensemble des problématiques RH et/ou droit social
• Se positionner en véritable Business Partner auprès de nos clients internes
• Analyser les indicateurs RH et déployer les plans d’action associés (formation, accompagnements spécifiques, animation des Talent Review etc.)
• Participer aux instances représentatives du personnel
• Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des process et pratiques RH
De formation Bac+5 en droit du travail ou en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans, acquise idéalement en environnement ESN ou dans l'industrie automobile. Vous avez développé une solide maîtrise du droit du travail, avec une expertise particulière sur les procédures d’offboarding (ruptures conventionnelles, licenciements, gestion de situations d’intermission complexes).
Véritable HR Business Partner, vous intervenez en proximité des opérationnels et accompagnez les managers ainsi que les consultants sur l’ensemble de leur cycle de vie : gestion individuelle, développement des compétences, Talent Review, onboarding et offboarding.
Rattaché(e) à la DRH, vous évoluez en forte autonomie sur votre périmètre, avec un lien fonctionnel étroit et un suivi quotidien auprès de deux Directeurs de secteur et du Directeur Régional sur le périmètre auto.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande diplomatie, d’assertivité et de pragmatisme. Votre sens du recul, votre capacité à embarquer vos interlocuteurs et à instaurer un climat de confiance sont essentiels pour réussir dans ce rôle exigeant.
La rémunération proposée est de 60 K€ brut annuel fixe sur 12 mois, complétée par un variable de 8 K€.
Posting date: 22-05-2026
Get to Know Us
Companies and entire industries are facing up to the need for digital transformations, often not knowing where to start. We’re digital pioneers, guiding organisations towards a smarter, more sustainable future. As a member of our team, you’ll be empowered to deliver on our purpose to connect the smartest people and brightest businesses to the solutions they need to thrive.
Career paths
Chart your own pathway and advance in your professional journey within our evolving organization. With careers as diverse as our people and career paths as exciting as the projects we work on, your opportunities are vast at Akkodis. We commit to investing in you, through meaningful work and lifelong learning.
Learning
At Akkodis, we prioritize the learning and development to help you achieve your career goals.
Our inclusive and innovative learning programs are designed to improve competencies and skills to meet business goals.
We believe in providing opportunities for career progression, a supportive workplace designed for collective reward, and the chance to use your creativity to make a real difference.
That's why our partnership is one to be reckoned with. Our smart learning approach involves collaborating with expert partners such as LinkedIn Learning and Harvard Business , as well as empowering programs to take control of your own development with 24/7 access to a comprehensive catalog of courses. At Akkodis, we believe that smart industry requires smart learning.
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We Empower:
Empowering everyone as key players in their own development and global success, delighting stakeholders through enhanced experiences for Candidates, Employees, and Customers.
We Trust:
Instilling trust, creating a safe environment to speak up, and prioritizing wellbeing, inspiring confidence in every aspect of our interactions.
We Innovate:
Embracing purposeful innovation at all levels, making ownership and initiative part of our DNA, driving better performance and growth.
We Challenge:
In a growth mindset, we tackle challenges head-on, striving to be our best selves daily, creating sustainable value for Society and our Planet.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Empowerment Own your growth and create an exceptional experience. Join us to empower others and embrace respect and inclusion.10
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Trust Speak up, thrive, and be part of a trusted team. At Akkodis, honesty and fairness guide our path.8
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Innovation Unleash your potential in a purpose-driven organization. Embrace ownership and initiative, driven by respect and inclusion.10
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Challenge Embrace purposeful challenges and make a sustainable impact. Be your best self daily, guided by honesty and respect.9
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