Kierownik Biura - Kierownik ds. Rozwoju Biznesu
Legnica, PolandŚwidnica Polska, Poland Apply for Role
WThe Adecco Groupzmieniamy na lepsze życie setek osób każdego dnia.
Pomagamy firmom realizować ich strategie, a Kandydatom znaleźć wymarzoną pracę, której nigdy nie zapomną.
Dlatego tak ważne jest dla nas tworzenie jakości i budowanie miejsca, w którym każdy pracownik będzie miał szansę na rozwój i samorealizację!
Jesteśmy dumni z tego, co robimy i wierzymy, że również Tobie spodoba się praca z nami!
Obecnie poszukujemyKierownika Biura, który będzie odpowiedzialny za planowanie, kierowanie i kontrolowanie wszystkich etapów operacji w obrębie Oddziału, a także rozwijanie relacji biznesowych z klientami.
Praca może być wykonywana albo z biura
w Legnicy: Adres: Jaworzyńska 16/1A, 59-220 Legnica
albo
w Świdnicy: Adres: Kazimierza Pułaskiego 19, 58-100 Świdnica
Co będziesz robiłDo Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należeć:
- Identyfikacja, prowadzenie i rozwijanie nowego biznesu poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz dzięki świadomości rynku lokalnego, działalności konkurencji i planów rozwoju rynku;
- Stworzenie relacji i ciągłe rozwijanie bieżącego biznesu z kluczowymi klientami;
- Wspieranie zespołu rekruterów i specjalistów ds. personalnych w kontaktach z klientami;
- Będziesz odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie prognoz dochodów i wydatków oddziałów, jak i ustanowienie budżetu i wsparcie w opracowaniu krótko- i długoterminowych planów rozwoju dla branży;
- Odpowiadać będziesz również za wdrażanie strategii cenowej i zapewnienie odpowiednich odniesień kredytowych i limitów kredytowych klientów, które są ustalane zgodnie z wytycznymi.
- Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu Zarządzania lub Finansów);
- Doświadczenie w sprzedaży B2B w międzynarodowej organizacji;
- Znajomość lub zainteresowanie tematyką prawa pracy i praw związanych z zatrudnieniem/rekrutacją;
- Znajomość operacji i procesu sprzedaży, koncepcji i narzędzi, umiejętność analizowania i interpretowania sprawozdań finansowych i operacyjnych oraz umiejętność kierowania zespołem podległych pracowników;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1/B2 minimum);
- Biegła znajomość języka polskiego;
- Prawo jazdy kat. B;
- Posiadanie zdolności komunikacyjnych na wysokim poziomie.
To niezwykle ekscytujący moment, aby stać się częścią naszego zespołu. Jesteśmy dumni, że jesteśmy globalnym liderem i dbamy o to, aby zapewnić lepszą przyszłość dla wszystkich.
Osiągamy to, budując naszą strategię Future@Work jako zjednoczony zespół ponad 30 000 współpracowników o wspólnym duchu, pracujący w ponad 60 krajach na całym świecie.
Będziesz mieć możliwość rozwoju na wielu interesujących stanowiskach i ramach wielu ścieżkach kariery naszego szerokiego portfolio globalnych marek. Wspieramy współpracowników, aby pracowali w najbardziej efektywny sposób, dzięki czemu mogą osiągnąć balans między życiem prywatnym, a zawodowym. Dlatego dajemy Ci możliwości i zapewniamy wsparcie, które jest potrzebne do pracy w najbardziej produktywny i satysfakcjonujący sposób.
Stawianie ludzi na pierwszym miejscu, nastawienie na współpracę i dążenie do ciągłego rozwoju – to wartości, które wyróżniają The Adecco Group. Tutaj wszyscy jesteśmy indywidualistami z unikalnym spojrzeniem na świat, w którym żyjemy. To właśnie czyni nas silniejszymi. Niezależnie od tego kim jesteś i jakie masz doświadczenia, u nas zawsze możesz być sobą. Naszym celem wzmacnianie tych cech, które sprawiają, że jesteś sobą. Oferujemy szereg światowej klasy zasobów umożliwiających podnoszenie kwalifikacji i rozwój, zaspokajając Twoją ciekawość, a jednocześnie dzieląc się umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie się rozwijać. Wywieraj wpływ tam, gdzie ma to największe znaczenie
Podróż, aby wydobyć z Ciebie to, co najlepszeWierzymy, że zrozumienie procesu rekrutacyjnego pomoże Ci dobrze się przygotować i zaprezentujesz się w najlepszej formie. Ponieważ jesteśmy globalną organizacją, składająca się z kilku marek, prowadzącą różnorodne projekty rekrutacyjnego, nasze procesy rekrutacyjne mogą się różnić.
Na naszej stronie kariera, znajdziesz kilka kluczowych wskazówke, które pomogą Ci przygotować do udziału w naszym procesie.
#LI-PL
Posting date: 13-11-2022
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
-
Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
-
Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
-
Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
-
Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Rewards
Join our Global Talent Community
When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.