On Site Manager (m/w/d)

Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten.

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt beim weltweit größten Personaldienstleister als On Site Manager (m/w/d) in Mainz.

Der On Site Manager (m/w/d) koordiniert die Abläufe und Services vor Ort für die Kunden:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten, führt die eigenen Mitarbeiter:innen und verantwortet die zugewiesenen Kostenstellen.

• Aufnahme der Personalanforderung in Rücksprache mit Abteilungsleiter:innen und der Personalleitung im Kundenunternehmen
• Passgenaues Recruiting von Fach- und Führungskräften durch das zielgruppengerechtere Schalten von Stellenanzeigen auf firmeneigenen sowie externen Jobportalen
• Aktive Suche nach Kandidaten über Plattformen wie XING, LinkedIn und weitere
• Planen und Durchführen von Vorstellungsgesprächen per Video, Telefon oder vor Ort im OnSite
• Vorauswahl und Bearbeiten der eingehenden Bewerbungen bis hin zur Profilerstellung für die Weiterleitung an den Fachbereich
• Organisieren und Nachhalten von Vorstellungsgesprächen der Kandidaten in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
• Persönliche Betreuung der Kandidaten:innen und Mitarbeiter:innen in den einzelnen Abteilungen
• Kontinuierlicher Kontakt zu Kandidaten:innen im "Candidate-Loop"
• Vorbereiten sowie Abschließen der Arbeitsverträge inkl. Onboarding bei Kunden:innen
• Verwalten der Arbeitskleidung und sonstiger einsatzrelevanter Ausrüstung
• Durchführen von Ad-hoc Reports für den Onsite Leiter:innen und Kunden:innen

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (wünschenswert) oder ein Studium mit vergleichbaren Inhalten
• Erfahrungen im Recruiting (idealerweise in der Personaldienstleistung)
• Offenheit und Motivation, innovative Ideen in die Arbeitswelt zu integrieren
• Motiviert, engagiert und große Hands-on-Mentalität
• Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben
• Sicherer im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel/Word/Outlook)

Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und wollen die bestmögliche Arbeit leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gewährleisten. Wir tun dies, indem wir unsere Future@Work-Strategie als ein vereintes Team von mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen mit einem kollektiven Geist in über 60 Ländern weltweit umsetzen. 

Du hast die Möglichkeit, Dich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem umfangreichen Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, auf die intelligenteste und effizienteste Art und Weise zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Um das zu gewährleisten, erhältst Du von uns die Unterstützung und den Freiraum, der Dich am produktivsten, agilsten, effizientesten und zufriedensten macht.  

Den Menschen in den Vordergrund zu stellen, ein Wir-Gefühl zu schaffen in einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind, dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das ist es, was uns stärker macht. Wer immer Du bist und was auch immer Dein Hintergrund ist, Du kannst Du selbst sein. Unser Ziel ist es also, auf den Fähigkeiten, die Dich ausmachen, aufzubauen. Wir bieten diverse Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung, die Deinen Wissensdurst stillen und gleichzeitig Deine Fähigkeiten, Wissen und Fachwissen auszubauen, um gemeinsam zu wachsen.

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten. 

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

#LI-GER

Posting date: 09-11-2022