Direttore di Filiale_Branch Manager (Div. Specializz. LIFE SCIENCE) - Milano
Apply for Role#LI-CO1
Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.
Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.
Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.
Il ruolo e il contestoResponsabilità
- Ha la responsabilità di budget, della reportistica commerciale, dei risultati economici (redditività e produttività) della filiale.
- Promuove e implementa nuove opportunità di business come risposta proattiva ai cambiamenti giuridico-normativi e/o organizzativi e di servizio, fornendo consulenza legale ai clienti.
- Stabilisce e comunica le priorità commerciali, distribuisce il carico di lavoro e garantisce l'adempimento delle procedure interne.
- Cura l'analisi del territorio, il prospecting, il posizionamento della concorrenza, l'individuazione e la valutazione delle opportunità anche attraverso l'uso dei nuovi tool digital dedicati alle vendite (CRM, BI).
- Supporta l'organizzazione di eventi con i clienti (outdoor, colazioni di lavoro, etc.) identifica le opportunità di sponsorizzazione a livello del territorio di competenza.
- Si relaziona con candidati e clienti nell'ottica della fidelizzazione.
- Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente.
- Implementa e pianifica azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), visite di conquista, azioni di fidelizzazione.
- Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.
Requisiti essenziali
- Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
- Almeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.
- Buone doti di leadership.
Nice-to-have
- Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane
Compensation & benefits
- Retribuzione: Euro 31.429,16
- CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi
- Categoria legale: Impiegato
- Livello di inquadramento: 2°
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.
Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.
Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo.
Altre informazioni
- Sede: Milano
- Modalità di lavoro: Ibrido
- Trasferte: Regolari
Crescita e sviluppo
In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.
Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.
Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.
Processo di selezione, inclusione e privacyProcesso di selezione
Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.
Inclusione e accessibilità
Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.
È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.
Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.
Privacy
Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy.
Pari opportunità
Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.
Posting date: 15-06-2026
Get to Know Us
Our team is making a difference in people’s working lives and leading society into a future driven by human potential and inclusion. We’re disrupting and transforming norms – looking beyond resumes and connecting people with opportunities to truly get ahead. As the world's leading workforce solutions company, we are offering flexible placement, permanent placement, outsourcing and managed services across all sectors. At Adecco, we believe in the potential of people. We deliver the right talent capabilities at the right time, enabling flexibility and agility for clients. Help us deliver on our purpose to transform the world of work through people who love what they do.
Diversity & Inclusion at Adecco
Join Adecco: Empowering Diversity, Driving Inclusion
At Adecco, diversity fuels our success. We embrace unique identities, backgrounds, and perspectives to build an inclusive future. Our commitment to equity ensures fair access and opportunity for all.
What We Stand For
Diversity Fuels Success: Embracing a full range of identities, from gender and race to ability and nationality, we create a vibrant and innovative work environment.
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Championing Inclusion in Action
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Join us in building a future where everyone thrives. Be a catalyst for positive change with Adecco!
Culture
At Adecco, empowerment drives us, and our collective spirit inspires us to create meaningful change. We envision a world where everyone has a chance to participate in the future of work. Our culture of inclusivity and entrepreneurship enables continuous growth, making a positive impact on society.
Each role at Adecco contributes to a greater cause by making a real difference in people's lives. We connect talent with opportunities, creating careers and shaping a brighter future for everyone.
Fuel your career with Adecco's brand purpose, emphasizing empowerment, societal impact, and leadership in workforce solutions. Together, let's embark on a remarkable journey of transformation and fulfillment, shaping a brighter future for everyone, everywhere.
"Our ambition is to reinforce our leadership in workforce solutions and make the future work for everyone, all around the world." - Christopher Catoir – President Adecco
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Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Collaborate with purpose, connecting authentically to achieve remarkable goals together.10
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Embrace change, taking bold initiatives with tenacity to drive extraordinary results.8
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Focus on customers, creating strong partnerships and understanding their evolving needs.10
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Fuel your curiosity, embrace continuous learning, and grow professionally with us.9
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Join a dynamic team that navigates change fearlessly, turning challenges into opportunities.7
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