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Responsable de service comptabilité fournisseurs H/F

Villeurbanne, Francia

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ID de trabajo 2026-20109 Ubicación(es) Villeurbanne, Francia Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Gestion / Finance / Comptabilité

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable de service comptabilité fournisseurs H/F pour un CDD de remplacement d'un an.


Rattaché(e) au Directeur des Services Financiers, vous rejoignez un environnement à forts volumes où vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation, l'optimisation et le pilotage de l'activité Comptabilité Fournisseurs pour plusieurs entités du Groupe.
Véritable référent(e) métier, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue des processus, le suivi de la performance et la sécurisation des opérations comptables. Vous intervenez en soutien des managers locaux et des équipes expertes dans un contexte de transformation et d'optimisation des outils.

Vos missions principales :


Garantir la qualité et la fiabilité de l'activité comptable

- Superviser la bonne comptabilisation des charges, factures fournisseurs et notes de frais.
- Veiller à la bonne réalisation des clôtures mensuelles et des opérations de cut-off.
- Garantir le respect des procédures comptables, fiscales et réglementaires.
- Assurer le suivi et la justification des comptes de votre périmètre.
- Intervenir en appui des équipes lors des situations complexes ou urgentes.

Piloter et améliorer la performance de l'activité

- Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs de performance du service.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions concrets.
- Accompagner la montée en maturité des équipes sur les sujets de qualité, de process et de pilotage.
- Formaliser et documenter les procédures afin de renforcer l'harmonisation des pratiques.
- Être force de proposition dans l'optimisation continue de l'organisation.

Contribuer aux projets de transformation

- Accompagner l'optimisation des processus de dématérialisation des factures.
- Participer à l'amélioration des interfaces entre les différents outils financiers.
- Contribuer aux projets transverses impactant le périmètre Comptabilité Fournisseurs.
- Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Collaborer avec un large écosystème

- Travailler en proximité avec les équipes comptables, les services financiers et les directions métiers.
- Interagir avec des interlocuteurs français et internationaux dans le cadre des projets et de la gouvernance financière.
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des différentes parties prenantes.


- Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, comptabilité générale ou environnement de centre de services partagés.
- Solide maîtrise des clôtures comptables, des processus fournisseurs et des problématiques de contrôle des charges.
- Expérience significative dans des environnements à forts volumes de flux.
- Capacité démontrée à piloter des projets d'amélioration continue ou de transformation des processus.
- Maîtrise des outils ERP comptables ; la connaissance de PeopleSoft et/ou de l'environnement Oracle constitue un réel atout.
- Une expérience des solutions de dématérialisation telles qu'Esker serait appréciée.
- Anglais professionnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.


Les atouts pour réussir

- Excellente capacité d'analyse et de prise de recul.
- Goût pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus.
- Sens du service et orientation solutions.
- Force de conviction et aptitude à faire avancer les sujets.
- Organisation et rigueur dans des environnements exigeants.
- Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Posting date: 12-11-2026

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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