Responsable de service comptabilité fournisseurs H/F
Villeurbanne, France
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable de service comptabilité fournisseurs H/F pour un CDD de remplacement d'un an.
Rattaché(e) au Directeur des Services Financiers, vous rejoignez un environnement à forts volumes où vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation, l'optimisation et le pilotage de l'activité Comptabilité Fournisseurs pour plusieurs entités du Groupe.
Véritable référent(e) métier, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue des processus, le suivi de la performance et la sécurisation des opérations comptables. Vous intervenez en soutien des managers locaux et des équipes expertes dans un contexte de transformation et d'optimisation des outils.
Vos missions principales :
Garantir la qualité et la fiabilité de l'activité comptable
- Superviser la bonne comptabilisation des charges, factures fournisseurs et notes de frais.
- Veiller à la bonne réalisation des clôtures mensuelles et des opérations de cut-off.
- Garantir le respect des procédures comptables, fiscales et réglementaires.
- Assurer le suivi et la justification des comptes de votre périmètre.
- Intervenir en appui des équipes lors des situations complexes ou urgentes.
Piloter et améliorer la performance de l'activité
- Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs de performance du service.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions concrets.
- Accompagner la montée en maturité des équipes sur les sujets de qualité, de process et de pilotage.
- Formaliser et documenter les procédures afin de renforcer l'harmonisation des pratiques.
- Être force de proposition dans l'optimisation continue de l'organisation.
Contribuer aux projets de transformation
- Accompagner l'optimisation des processus de dématérialisation des factures.
- Participer à l'amélioration des interfaces entre les différents outils financiers.
- Contribuer aux projets transverses impactant le périmètre Comptabilité Fournisseurs.
- Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Collaborer avec un large écosystème
- Travailler en proximité avec les équipes comptables, les services financiers et les directions métiers.
- Interagir avec des interlocuteurs français et internationaux dans le cadre des projets et de la gouvernance financière.
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des différentes parties prenantes.
- Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, comptabilité générale ou environnement de centre de services partagés.
- Solide maîtrise des clôtures comptables, des processus fournisseurs et des problématiques de contrôle des charges.
- Expérience significative dans des environnements à forts volumes de flux.
- Capacité démontrée à piloter des projets d'amélioration continue ou de transformation des processus.
- Maîtrise des outils ERP comptables ; la connaissance de PeopleSoft et/ou de l'environnement Oracle constitue un réel atout.
- Une expérience des solutions de dématérialisation telles qu'Esker serait appréciée.
- Anglais professionnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Les atouts pour réussir
- Excellente capacité d'analyse et de prise de recul.
- Goût pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus.
- Sens du service et orientation solutions.
- Force de conviction et aptitude à faire avancer les sujets.
- Organisation et rigueur dans des environnements exigeants.
- Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.
Posting date: 12-11-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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