Responsable de service comptabilité fournisseurs H/F
Villeurbanne, France
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable de service comptabilité fournisseurs H/F pour un CDD de remplacement d'un an.
Rattaché(e) au Directeur des Services Financiers, vous rejoignez un environnement à forts volumes où vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation, l'optimisation et le pilotage de l'activité Comptabilité Fournisseurs pour plusieurs entités du Groupe.
Véritable référent(e) métier, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue des processus, le suivi de la performance et la sécurisation des opérations comptables. Vous intervenez en soutien des managers locaux et des équipes expertes dans un contexte de transformation et d'optimisation des outils.
Vos missions principales :
Garantir la qualité et la fiabilité de l'activité comptable
- Superviser la bonne comptabilisation des charges, factures fournisseurs et notes de frais.
- Veiller à la bonne réalisation des clôtures mensuelles et des opérations de cut-off.
- Garantir le respect des procédures comptables, fiscales et réglementaires.
- Assurer le suivi et la justification des comptes de votre périmètre.
- Intervenir en appui des équipes lors des situations complexes ou urgentes.
Piloter et améliorer la performance de l'activité
- Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs de performance du service.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions concrets.
- Accompagner la montée en maturité des équipes sur les sujets de qualité, de process et de pilotage.
- Formaliser et documenter les procédures afin de renforcer l'harmonisation des pratiques.
- Être force de proposition dans l'optimisation continue de l'organisation.
Contribuer aux projets de transformation
- Accompagner l'optimisation des processus de dématérialisation des factures.
- Participer à l'amélioration des interfaces entre les différents outils financiers.
- Contribuer aux projets transverses impactant le périmètre Comptabilité Fournisseurs.
- Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Collaborer avec un large écosystème
- Travailler en proximité avec les équipes comptables, les services financiers et les directions métiers.
- Interagir avec des interlocuteurs français et internationaux dans le cadre des projets et de la gouvernance financière.
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des différentes parties prenantes.
- Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, comptabilité générale ou environnement de centre de services partagés.
- Solide maîtrise des clôtures comptables, des processus fournisseurs et des problématiques de contrôle des charges.
- Expérience significative dans des environnements à forts volumes de flux.
- Capacité démontrée à piloter des projets d'amélioration continue ou de transformation des processus.
- Maîtrise des outils ERP comptables ; la connaissance de PeopleSoft et/ou de l'environnement Oracle constitue un réel atout.
- Une expérience des solutions de dématérialisation telles qu'Esker serait appréciée.
- Anglais professionnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Les atouts pour réussir
- Excellente capacité d'analyse et de prise de recul.
- Goût pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus.
- Sens du service et orientation solutions.
- Force de conviction et aptitude à faire avancer les sujets.
- Organisation et rigueur dans des environnements exigeants.
- Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.
Posting date: 12-11-2026
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Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
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Success profile
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
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