Responsable de service comptabilité fournisseurs H/F
Villeurbanne, Frankreich
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable de service comptabilité fournisseurs H/F pour un CDD de remplacement d'un an.
Rattaché(e) au Directeur des Services Financiers, vous rejoignez un environnement à forts volumes où vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation, l'optimisation et le pilotage de l'activité Comptabilité Fournisseurs pour plusieurs entités du Groupe.
Véritable référent(e) métier, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue des processus, le suivi de la performance et la sécurisation des opérations comptables. Vous intervenez en soutien des managers locaux et des équipes expertes dans un contexte de transformation et d'optimisation des outils.
Vos missions principales :
Garantir la qualité et la fiabilité de l'activité comptable
- Superviser la bonne comptabilisation des charges, factures fournisseurs et notes de frais.
- Veiller à la bonne réalisation des clôtures mensuelles et des opérations de cut-off.
- Garantir le respect des procédures comptables, fiscales et réglementaires.
- Assurer le suivi et la justification des comptes de votre périmètre.
- Intervenir en appui des équipes lors des situations complexes ou urgentes.
Piloter et améliorer la performance de l'activité
- Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs de performance du service.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions concrets.
- Accompagner la montée en maturité des équipes sur les sujets de qualité, de process et de pilotage.
- Formaliser et documenter les procédures afin de renforcer l'harmonisation des pratiques.
- Être force de proposition dans l'optimisation continue de l'organisation.
Contribuer aux projets de transformation
- Accompagner l'optimisation des processus de dématérialisation des factures.
- Participer à l'amélioration des interfaces entre les différents outils financiers.
- Contribuer aux projets transverses impactant le périmètre Comptabilité Fournisseurs.
- Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Collaborer avec un large écosystème
- Travailler en proximité avec les équipes comptables, les services financiers et les directions métiers.
- Interagir avec des interlocuteurs français et internationaux dans le cadre des projets et de la gouvernance financière.
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des différentes parties prenantes.
- Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, comptabilité générale ou environnement de centre de services partagés.
- Solide maîtrise des clôtures comptables, des processus fournisseurs et des problématiques de contrôle des charges.
- Expérience significative dans des environnements à forts volumes de flux.
- Capacité démontrée à piloter des projets d'amélioration continue ou de transformation des processus.
- Maîtrise des outils ERP comptables ; la connaissance de PeopleSoft et/ou de l'environnement Oracle constitue un réel atout.
- Une expérience des solutions de dématérialisation telles qu'Esker serait appréciée.
- Anglais professionnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Les atouts pour réussir
- Excellente capacité d'analyse et de prise de recul.
- Goût pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus.
- Sens du service et orientation solutions.
- Force de conviction et aptitude à faire avancer les sujets.
- Organisation et rigueur dans des environnements exigeants.
- Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.
Posting date: 12-11-2026
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
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Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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