Gestionnaire AT/MP H/F
Villeurbanne, France
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un(e) Gestionnaire AT MP afin de rejoindre la Direction juridique et compliance du groupe au siège de Villeurbanne (69).
Au sein d’une équipe dynamique composée d’une dizaine de collaborateurs, vous intervenez en appui des différentes entités du groupe Adecco en France sur la gestion des déclarations et l’instruction des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP). À ce titre, vous contribuez à la sécurisation des pratiques, à la maîtrise des risques et à l’optimisation des enjeux juridiques et financiers associés.
Vos missions principales :
- Apporter un support opérationnel aux interlocuteurs internes (RH, managers, opérationnels) en matière de gestion des AT-MP
- Fournir des conseils juridiques adaptés aux situations rencontrées et sécuriser les pratiques en conformité avec la législation en vigueur
- Accompagner les entités dans la compréhension des enjeux juridiques et financiers liés à l’instruction des dossiers AT-MP
- Assurer le suivi des procédures d’instruction (déclarations, réserves, échanges avec les organismes de sécurité sociale, contestations le cas échéant)
- Mettre en place et piloter des outils de suivi et des indicateurs de performance afin d’analyser les risques et optimiser la gestion des sinistres
- Identifier des axes d’amélioration et proposer des plans d’actions pour réduire l’impact des AT-MP
- Contribuer à la veille juridique et adapter les pratiques internes aux évolutions législatives et réglementaires
- Animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des équipes internes sur les bonnes pratiques en matière de gestion des AT-MP
- Participer à des projets transverses visant à améliorer les process et renforcer la culture prévention du groupe
Titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine juridique ou de la gestion, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement similaire, avec une solide maîtrise des procédures d’instruction des AT-MP et une bonne connaissance de la législation de la sécurité sociale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, ainsi que les bases de données juridiques. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation, vous appréciez la résolution de situations complexes. Votre sens du service, votre pédagogie ainsi que votre esprit d’équipe vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Inventif(ve) et proactif(ve), vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et des outils au service de la performance du groupe.
Posting date: 15-06-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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