360° Recruitment Consultant (m/w/d)

Wir, die Adecco Business Solutions, sind ein bundesweiter Anbieter für personalintensive Prozesslösungen. In unseren spezialisierten Fachbereichen vereinen wir seit mehr als 30 Jahren Prozesskompetenz mit professionellem Personalmanagement. Durch die Übernahme der vollen Ergebnisverant­wortung für die uns übertragenen Bereiche gewinnen unsere Kunden kostbare Zeit und Ressourcen, um sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können.

• Sie verantworten Ihr eigenes Marktpotential und verstehen es, Verkaufs-Chancen erklärungsbedürftiger Dienstleistungen zu erarbeiten und zu nutzen.
• Sie analysieren das Marktgeschehen und leiten notwendige Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung ab.
• Sie initiieren und steuern Vertriebsaktivitäten zur Marktdurchdringung bei Neukunden und tragen damit zur Steigerung unserer Umsatz- und Ertragsziele bei.
• Gleichzeitig sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bestandskunden und identifizieren Geschäftspotentiale und möglichen Zusatzdienstleistungen.
• Sie betreuen ganzheitlich Ausschreibungen und Anfragen in enger Abstimmung mit unserem Projektmanagement.
• Sie erarbeiten Präsentation für kundenspezifische Lösungen und führen Preis- und Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und dem Projektmanagement
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit durch Aufbereitung und Reporting monatlicher Vertriebskennzahlen und stellen somit eine lückenlose interne Kommunikation sicher.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Logistik oder eine für die Position ausreichend qualifizierende Berufserfahrung im Bereich Produktions- oder Industrielogistik.
• Mehrjährige Berufserfahrung  im Vertrieb von Logistik-Inhouse-Lösungen oder in einer vergleichbaren Position im logistischen Industrie-, Produktions- oder Dienstleistungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb werkvertraglicher Logistikleistungen sowie im Werkvertragswesen.
• Erfahrung in den Bereichen Consumer, E-Commerce, Industrie, Electronics oder Automotive.
• Fähigkeit, komplexe logistische Prozesse zu verstehen, zu kalkulieren und wirtschaftlich zu optimieren.
• Sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse sowie ein starkes Netzwerk zur Neukundenakquise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Tools.
• Hohe Reisebereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Engagement.

• Sichere Anstellung: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit für optimale Planungssicherheit.
• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung inklusive eines attraktiven Provisionsmodells.
• Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld.
• Teamgeist: Arbeiten in einem motivierten und professionell agierenden Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Breites Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Dienstwagen: Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsausstattung mit der Möglichkeit, mobil und im Home-Office zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Gestaltung flexibler Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Verkehrsgünstige Lage: Modern ausgestattete Büros in verkehrsgünstiger Lage für eine einfache Erreichbarkeit.

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Ihnen dabei helfen kann, sich optimal vorzubereiten und dabei Sie selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite finden Sie einige der wichtigsten Schritte, die Sie auf Ihrem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Posting date: 17-03-2025