Senior økonomimedarbeider
Oslo, Norvège
Da håper vi du vil lese videre!
Hva kan vi tilby?
Vi tilbyr en arbeidsplass med fokus på både faglig utvikling og ansvar. Hos oss får du en viktig rolle i teamet, hvor din erfaring vil bidra til å sikre kvalitet i leveranser, samt videreutvikling av rutiner og arbeidsprosesser.
Du vil bli en del av vår økonomiavdeling som består av 20 medarbeidere, og inngå i vårt Faktura & Credit Collection-team. Avdelingen er en sentral støttefunksjon for ledelsen og øvrige deler av Adecco Group Norway AS, og har en viktig rolle i selskapets finansielle oppfølging.
Arbeidsmiljøet vårt er inkluderende og preget av faglig styrke, samarbeid og godt humør. Hos oss vil du jobbe tett med kompetente kolleger, samtidig som du får mulighet til å ta en aktiv rolle i teamet og bidra med din erfaring.
Vi holder til i moderne lokaler med et åpent og sosialt arbeidsmiljø. Rollen gir fleksibilitet med mulighet for å kombinere hjemmekontor og arbeid på kontoret etter avtale med leder.
Hva vil dine arbeidsoppgaver bli?I denne rollen vil du ha en sentral funksjon i arbeidet med å sikre korrekt og effektiv fakturering. Du vil følge opp hele faktureringsprosessen – fra kontroll og kvalitetssikring av faktureringsgrunnlaget til utsendelse av faktura og oppfølging av eventuelle avvik.
En viktig del av rollen vil være å kontrollere faktureringskrav opp mot inngåtte avtaler og sikre at faktureringen gjennomføres i henhold til kundespesifikke krav og interne retningslinjer. Du vil håndtere kreditnotaer, reklamasjoner og ulike fakturarelaterte problemstillinger, og ha ansvar for egne saker fra start til slutt.
Du vil samarbeide tett med salg, kundeservice og øvrige deler av økonomiavdelingen for å sikre gode prosesser og en smidig kundereise. Rollen innebærer også å bistå og veilede interne interessenter i spørsmål knyttet til fakturering, kredittprosesser og økonomiske rutiner.
Selv om hovedvekten ligger på fakturaområdet, vil du også bidra i oppfølgingen av kundereskontro og håndtering av utestående fordringer ved behov.
Vi jobber kontinuerlig med å forbedre og effektivisere våre arbeidsprosesser, og vi ser derfor etter en person som både identifiserer forbedringsmuligheter og ønsker å bidra til utvikling av rutiner og arbeidsmetoder. Rollen vil også innebære deltakelse i måneds- og årsavslutning, samt oppgaver knyttet til kvalitetssikring og rapportering innen ansvarsområdet.
Hvem er du?Vi ser etter deg som har erfaring fra fakturering/O2C og andre relevante områder innen økonomi. Du trives med å ta eierskap til egne ansvarsområder og motiveres av å levere høy kvalitet i arbeidet ditt.
Du arbeider strukturert og nøyaktig, har god systemforståelse og evner å se sammenhenger mellom avtaler, prosesser og økonomiske resultater. Du er komfortabel med å samarbeide med ulike fagmiljøer og kommuniserer tydelig både skriftlig og muntlig.
Vi tror du vil lykkes godt hos oss dersom du er initiativrik, løsningsorientert og trives i en arbeidshverdag med mange kontaktpunkter. Du er opptatt av kontinuerlig forbedring og bidrar gjerne med ideer som kan gjøre prosessene våre mer effektive og robuste.
Samtidig er du en lagspiller som deler kunnskap, bygger gode relasjoner og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Ønskede kvalifikasjoner:- Høyere utdannelse innen økonomi, regnskap, administrasjon eller tilsvarende
- Minimum 5 års relevant erfaring
- Relevant erfaring fra fakturering/O2C kan kompensere for manglende formell utdanning
- God forståelse for økonomiske prosesser og sammenhengen mellom avtaler og fakturering
- God systemforståelse og interesse for digitale arbeidsverktøy
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
For spørsmål angående stillingen kan følgende kontaktes:
For spørsmål om stillingen kan du kontakte Alexandra Christou, Teamleder Faktura: alexandra.christou@adecco.no, eller på +47 411 90 292.
Videre kan du også kontakte Kim André Kroglund Tollefsen, Head of Shared Services – Finance: kim.tollefsen@adeccogroup.com, eller på +47 412 18 709.
Dersom det oppstår noen problemer med søkeprosessen, ta kontakt med Ifeanyi Okolo: Ifeanyi.Okolo@adecco.no
Posting date: 06-09-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
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