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Design Engineer (Multiple Positions)

Auburn Hills, Michigan Candidati
ID Posizione NA04526 Località Auburn Hills, Michigan Business Unit Akkodis Reparto Information Technology IT Modalità lavoroNo work mode specified
About the role

Job Description Summary:

Perform kinematic and dynamic analysis of systems to solve design problems. Apply engineering and design experience to perform Failure Mode and Effects Analysis. Analyze and optimize part design for fatigue life considerations. Perform fluid flow and heat transfer analysis of parts and systems. Perform analysis of systems required to ensure compliance with codes and standards. Construct shear and bending moment diagrams of parts and systems. Review and analyze specifications and reference information to assess factors affecting designs. Apply laws of physics and principles of simple machines to design problems. Calculate stresses and deflections in parts or systems and optimizes designs. Create Free Body Diagrams and analyze static equilibrium problems for complex systems. Utilize engineering resources (handbooks, catalogues, and internet) to select correct information and formulas to solve complex design problems. Create highly complex part and assembly models (logically ordered, easily modified, use appropriate features / constraints that reflect design intent). Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee- will work at various unknown client sites throughout the U.S for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S and may be assigned to work at client sites across the U.S.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Engineering (any) or related field of study and eighteen (18) months of experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. Must have demonstrated experience with: Failure Mode and Effects Analysis; CAD modeling; GD&T; CREO; SAP; SolidWorks; and AutoCAD.

Salary offered for the position is: $87,589.00 - $92,589.00/year.

Primary Work Location:

900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee- will work at various unknown client sites throughout the U.S for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S and may be assigned to work at client sites across the U.S.

Additional Locations:

N/A

Work Shift:

Not Specified

To apply, mail resume to Entegee, Inc., Attn: HR, 900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326, OR submit a resume to https://www.mitalent.org, OR submit a resume to https://careers.adeccogroup.com. Must reference Job Title & Job Code: NA04526. EOE.

Posting date: 11-18-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Le aziende e interi settori si trovano di fronte alla necessità di trasformazioni digitali, spesso senza sapere da dove cominciare. Siamo pionieri digitali, guidando le organizzazioni verso un futuro più intelligente e sostenibile. Come membro del nostro team, sarai autorizzato a realizzare il nostro scopo di connettere le persone più intelligenti e le aziende più brillanti alle soluzioni di cui hanno bisogno per prosperare.

Percorsi di carriera

Traccia il tuo percorso e avanza nel tuo percorso professionale all'interno della nostra organizzazione in evoluzione. Con carriere diverse quanto le nostre persone e percorsi professionali entusiasmanti quanto i progetti su cui lavoriamo, le tue opportunità sono vaste presso Akkodis. Ci impegniamo a investire in te, attraverso un lavoro significativo e un apprendimento permanente.

Apprendimento

In Akkodis diamo priorità all'apprendimento e allo sviluppo per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.

I nostri programmi di apprendimento inclusivi e innovativi sono progettati per migliorare le competenze e le abilità al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali.

Crediamo nel fornire opportunità di crescita professionale, un luogo di lavoro di supporto progettato per una ricompensa collettiva e la possibilità di utilizzare la tua creatività per fare una vera differenza.

Ecco perché il nostro partenariato è uno su cui fare affidamento. Il nostro approccio all'apprendimento intelligente coinvolge la collaborazione con partner esperti come LinkedIn Learning e Harvard Business, oltre a programmi abilitanti per prendere il controllo del proprio sviluppo con accesso 24/7 a un catalogo completo di corsi. Presso Akkodis, crediamo che un'industria intelligente richieda un apprendimento intelligente.

Scopri di più su Akkodis

Forniamo supporto:
Diamo a tutte le persone gli strumenti per diventare protagoniste del proprio sviluppo e successo globale, presentando agli stakeholder esperienze ottimizzate per i candidati, i dipendenti e i clienti.

Costruiamo fiducia:
Creiamo un ambiente sicuro in cui esprimersi liberamente e dare priorità al benessere, ispirando fiducia in ogni aspetto delle nostre interazioni.

Promuoviamo l'innovazione:
Incoraggiamo l'innovazione a tutti i livelli, rendendo la responsabilità e l'iniziativa parte del nostro DNA al fine di migliorare le prestazioni e la crescita.

Affrontiamo le sfide:
Con la nostra mentalità di crescita affrontiamo le sfide a testa alta, dando il massimo ogni giorno per essere la migliore versione di noi stessi e creare valore sostenibile per la società e il pianeta.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Supporto Diventa l'artefice della tua crescita e vivi un'esperienza straordinaria. Unisciti a noi per sostenere le altre persone in un'ottica di rispetto e inclusione.
    10
  • Fiducia Esprimiti liberamente, dai il meglio di te ed entra a far parte di un team in cui regna la fiducia. Da Akkodis, onestà e correttezza rappresentano la priorità assoluta.
    8
  • Innovazione Libera il tuo potenziale in un'organizzazione orientata allo scopo. Accogli la responsabilità e l'iniziativa, sempre sulla base del rispetto e dell'inclusione.
    10
  • Sfide Affronta le difficoltà e genera un impatto sostenibile. Dai il massimo ogni giorno facendoti guidare da onestà e rispetto.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Una cultura basata sulla fiducia in tutto ciò che facciamo.

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Ambizione - un'organizzazione di dimensioni e portata per fare la differenza

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Un luogo di lavoro agile progettato per una ricompensa collettiva.

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Potenza tecnologica leader dell'innovazione nella selezione.

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Benefici e premi locali specifici adattati a ciascun paese (indennità di ferie, assistenza sanitaria e altro).

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