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Gestionnaire Paie et Facturation H/F

Orléans, Francia Candidati
ID Posizione 01W12/ZBT/CG50/GPF/CDD-14508 Località Orléans, Francia Business Unit The Adecco Group Reparto Gestion / Finance / Comptabilité

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! 

Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes  auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.  

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, et 400 métiers différents au sein du Groupe. 

Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de comptes  pour notre centre de SERVICE d’Orléans.



VOS RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services en tant que Gestionnaire de Comptes, vous serez en charge de:

-Assurer la gestion administrative et financière d’un portefeuille agence et de son personnel intérimaire et CDI intérimaire. Votre rôle : garantir la fiabilité des éléments de paie et de facturation transmis
-Valider la saisie des éléments variables de paie
- Récupérer des éléments de paies et facturations auprès des salariés intérimaires et des entreprises utilisatrices
-Contrôler et l’analyser des indicateurs de gestion

D’autres missions vous seront confiées :

- Veiller à la satisfaction des salariés intérimaires, des entreprises utilisatrices et des agences du réseau en inspirant une relation de confiance avec les différents interlocuteurs
- Conseiller les clients et proposer des solutions à leurs problématiques
- Participer au traitement des réclamations


Vous en quelques mots…

- Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’engagement.
- Vous avez une capacité à prioriser et avez le sens du service.
- Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication orale et écrite vous permettent de vous adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs.
- Vous avez le goût des chiffres et aimez la polyvalence.
- Vous maitrisez le pack office, Excel notamment.

Tant mieux, ce poste est fait pour vous !

AVEZ-VOUS ENVIE :

- De travailler au sein d’une équipe passionnée et solidaire,
- De mixer travail à distance et travail sur site,
- De faire l’expérience d’une culture qui vous encourage à exprimer vos idées et prendre des initiatives
- De vous engager à nos côtés pour l'emploi?

Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Posting date: 10-01-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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