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Data Scientist – Machine Learning

Berlino, Germania Candidati
ID Posizione 2000009T Località Berlin, Berlino, Germany Business Unit The Adecco Group Corporate Reparto Information Technology

The Adecco Group is the world’s leading HR solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day empower 3.5 million careers. We inspire, skill, develop and hire in 60 countries, enabling individuals and organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who have voted us a Great Place to Work® - World’s Best Workplaces for the past four consecutive years. The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by nine lead brands: Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia, YOSS and General Assembly.

Location
Berlin
Mission

The Adecco Group is the world’s leading provider of workforce solutions, transforming the world of work through talent and technology. As a Data Scientist – Machine Learning you will part of a world-class team of data scientists, as well as of our broader digital group to spearhead new innovative solutions, enhancements to existing products by applying and developing AI solutions based on machine learning, planning and reasoning across all aspects of the business. We are looking for growing leaders who can lead, inspire and be hands-on both managerially and technically in a rewarding environment.

This data science role is AI-centric and will focus on the application of machine learning to solve business problems: creating innovative solutions, building models and systems to generate actionable insights, and ensuring excellence in execution. Principal and senior roles will take a larger and more proactive role in stakeholder management and in shaping the future of our growing organization.

Responsibilities
  • Create, develop and enable data & AI opportunities with the digital organization and business lines across products and solutions.
  • Validate requirements, execute projects and ensure the adoption of best practices.
  • Design, build, test, evaluate and improve machine learning models and AI systems.
  • Create and develop algorithms for data & AI initiatives while consulting with a broad and diverse set of stakeholders.
  • Ensure useful, high-quality and efficient execution in machine learning.
  • Bring capabilities to sustainable life.
  • Innovate and create with cross-functional teams to drive data & AI vision and broad adoption.
  • Remain accountable for quality, development, integration, impact and benefit realization of AI-driven solutions.
  • Master’s degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Applied and Industrial Mathematics, Industrial Engineering, Operations Research, or equivalent practical experience.
  • Experience with statistical software (i.e., R, Python, Julia, MATLAB, etc.), understanding of databases (i.e., SQL, NoSQL), machine learning libraries (TensorFlow, PyTorch, etc.), cloud platforms, distributed storage and processing of big data (Hadoop, Spark, etc.).
  • Solid understanding of industrial mathematics and statistics.
  • Experience in project management, data analysis, research and testing methodology, rapid prototyping.
  • Experience in business planning (i.e. business case presentations with financials) and sharp business acumen.
  • Familiarity with software engineering methodologies (agile, waterfall, spiral, etc.) and best practices.
  • Ability to understand and communicate technical issues to a broad audience base, must be able to articulate data & AI processes in a clear and translatable fashion to all audience levels.
  • Business fluent in English.

Preferred qualifications

  • PhD/Doctoral degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Applied and Industrial Mathematics, Industrial Engineering or Operations Research.
  • Proven ability to set strategic & tactical direction and drive high quality execution in teams.
  • Experience in customer-facing applications and R&D.
  • Proven experience with regulatory frameworks, data governance and compliance.
  • Strong track record of managing large scale initiatives and delivering capabilities to drive business growth.
  • Demonstrated ability to coordinate cross-functional work teams toward task completion.
  • Solid project / change management / business transformation skills, i.e. development and successful implementation of complex projects.
  • Business fluent in multiple languages.

This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland.   www.adeccogroup.com


Posting date: 11-05-2020

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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