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Engagement Specialist

Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia Candidati
ID Posizione APAC00590 Località Jakarta, Indonesia Business Unit Pontoon Reparto Program Management Modalità lavoroNo work mode specified
Summary:

The Engagement Specialist provides front-line customer service to internal team members, clients, vendors and users for the various supported Vendor Management Software solutions. Responsible for communicating ongoing issues through the appropriate escalation process and providing timely feedback and responses to the end users. The Engagement Specialist must work with all parties for problem resolution and must provide a professional response and exhibit strong customer service orientation when dealing with all internal and external clients. Responsible for requisition review, entry, and maintenance using VMS technology, CM system and other systems as required. Works under general supervision.

GENERAL RESPONSIBILITIES:
  • Uses working knowledge of various supported Vendor Management Software to troubleshoot issues.
  • Understands Vendor Management Software functionality dependencies to troubleshoot functional issues.
  • Uses standardized situational responses and processes to resolve customer issues.
  • Recognizes and gathers relevant information on customer issues/scenarios requiring further solutions. Escalates such issues according to standard escalation process.
  • Makes recommendations to improve efficiencies where applicable.
  • Works to meet all existing SLA’s and works to improve overall process by recommending improvements to Supervisor.
  • Maintains and continually increases knowledge of supported software solutions. 
  • Assists with training of peers in the standards and practices within the organization.
  • Creates and maintains electronic records and fields (e.g. customer numbers, cost center numbers) in support of the requisition entry set up.
  • Receives and reviews new requisition requests daily using the VMS tool.
  • Enters the requisition into the CM system promptly and accurately.
  • Assigns ownership of requisitions to Engagement Coordinators
  • Assists with scheduling all action steps in the hiring process to include: Intake calls, supplier calls, resume review sessions, interviews, interview debrief, offers, onboarding tracking, etc.
  • Reviews supplier data to assign appropriate suppliers to each requisition; this data will also be used by Engagement Coordinator to shortlist resumes.
  • Validates entries to ensure accuracy.
  • Interacts and coordinates with the Program Managers and Program/Advisory Consultants frequently to communicate questions and receive updates on current requisition activity
  • Updates the requisition record as directed by the Program Managers and/or Program Consultants to include changes, cancellation, status changes.
  • Maintains thorough and accurate documentation on any end user interactions.
  • Participates in special projects and performs other duties as assigned.

Posting date: 08-10-2024

Candidati

Al Cuore: I Nostri Clienti & Tra di Noi

Diventa un Pontooner. Forniamo soluzioni innovative per i talenti che contribuiscono a potenziare la prosperità delle economie e a plasmare le società, creando allo stesso tempo opportunità per il nostro personale. Con un team globale presente in oltre 50 paesi, entrare a far parte di Pontoon significa entrare a far parte di un'organizzazione diversificata e inclusiva, in partnership con alcuni dei marchi più riconoscibili al mondo.

Passione

I Pontooners portano energia ed eccellenza ai nostri clienti grazie alla loro profonda competenza, sviluppo continuo, orgoglio per il lavoro che svolgiamo e sincero interesse per la qualità della nostra consegna.

Meglio Insieme

I Pontooners sfruttano le nostre forze collettive per creare unità e superare le sfide insieme. Lavoriamo come una squadra per risolvere i problemi e innovare per avere successo. Il nostro impegno a costruire team diversi e inclusivi si riflette nella nostra soddisfazione e retention dei dipendenti leader del settore.

Coraggio

I Pontooners hanno accesso illimitato a piattaforme di apprendimento e programmi di sviluppo, inclusi corsi essenziali di gestione e formazione sull'inclusione. Coltiviamo una mentalità di crescita stabilendo obiettivi di sviluppo strategici e incoraggiando l'apprendimento continuo proattivo.

Profilo dei valori

Le carriere riguardano il trovare il perfetto abbinamento. Come ti allinei ai valori di Pontoon? (1 Beginner – 10 Expert)

  • Passione Porti entusiasmo e positività al lavoro? Come celebri i successi?
    10
  • Collaborazione Lavori bene con gli altri, condividi idee, supporti i punti di forza individuali e miri a ottenere successo come gruppo?
    8
  • Inclusione Sostieni la diversità e riconosci i benefici dell'individualità sul posto di lavoro?
    10
  • Coraggio Sei disposto a sfidare lo status quo imparando, provando cose nuove e prendendo azioni audaci per raggiungere l'innovazione?
    9
  • Clienti al Centro Puoi essere comprensivo e compassionevole verso le esigenze dei clienti e dei candidati? Apprezzi costruire fiducia con i partner per favorire il successo reciproco?
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

I vantaggi di essere un Pontooner

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Flessibilità per lavorare nel modo che ti rende più produttivo, agile, sicuro e perspicace.

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Costantemente valutato positivamente nei sondaggi tra i dipendenti per l'ambiente di lavoro, l'autonomia, le relazioni tra colleghi e l'affinità con l'organizzazione.

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Valori significativi e un ambiente di lavoro positivo che creano cambiamenti duraturi nella vita delle persone.

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Apprendimento continuo attraverso il mentoring, accesso illimitato a piattaforme di apprendimento e programmi di formazione specializzati che supportano lo sviluppo professionale.

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Benefici e ricompense locali e regionali completi per aiutarti a concentrarti sul benessere, la salute, il benessere finanziario e molto altro.

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