Sales Development (SDR) Manager - UK, LHH CTM
Londra, Regno Unito Candidati
Would you like to be part of FTSE 500organisationdriving hypergrowth?
Do you have passion for growing your career into Enterprise Sales?
LHH (Part of Adecco Group) is a global leader in end-to-end HR solutions and advisory services delivering over Euros 2billion in revenues and serving over 70% of FTSE 500 accounts. We are consistently ranked as one of ‘the best places to work’ and pride in our collaborative culture.
We are seeking a dynamic and motivated SDR Player/Team Leader to lead our Sales Development team while also actively contributing to lead generation efforts. This dual-role position combines hands-on sales development activities with leadership responsibilities. As an SDR Player/Team-Leader, you will be responsible for driving lead generation, nurturing prospects and managing the SDR Team to achieve their quotas in UK/Ireland.
If this sounds like you, please apply today. Join us and embark on a meaningful and rewarding career.
Reporting Relationships:
- Reports to theSales Development Manager EMEA & APAC
Business Unit / Vertical:
- Business Unit: Sales
- Business Vertical: Career Transition and Mobility
Location:
- Hybridwith 3 weekly office day / London
In this role you can expect to
Key Accountabilities
- Team Leadership and Management:
- Lead, mentor, and manage a team of 4 SDRs, providing guidance, training, and support to help them achieve their individual and team targets.
- Conduct regular one-on-one coaching sessions to monitor performance and provide feedback.
- Develop and implement strategies to improve SDR performance, efficiency, and productivity.
- Oversee the day-to-day operations of the SDR team, ensuring efficient workflows and processes.
- Set team quotas and ensure the team meets or exceeds these targets (e.g., total number of qualified leads per month).
- Foster a positive, high-performing team culture by leading with integrity and a hands-on approach.
- Performance-driven collaboration:
- Build strong partnership with Sales and Marketing. Collaborating to align on lead generation strategies and campaigns.
- Track and manage the sales pipeline, ensuring a steady flow of qualified meetings to the sales team.
- Monitor and report on key performance metrics, providing insights and recommendations for improvement.
- Strategy and Execution:
- Develop and execute effective outbound prospecting strategies to reach target markets and industries.
- Stay updated on industry trends and best practices in sales development and incorporate them into the team's approach.
- Work closely with senior leadership to align SDR activities with overall company goals and objectives.
- Reporting and Analysis:
- Utilise CRM and other sales tools to track and analyse SDR performance metrics.
- Prepare and present regular reports on SDR activities, lead generation, and pipeline status to senior management.
- Identify areas for improvement and implement data-driven strategies to enhance team performance.
All About You
- Proven track record in a sales/business development or lead generation role in a B2B environment.
- We are seeking an individual with strong people management skills or a willingness to learn and grow in this area.
- Strong understanding of outbound prospecting techniques and tools, preferably Outreach.
- Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
- Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field is ideal.
- Proficiency in CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot) and sales engagement tools (e.g., Outreach, SalesLoft).
- Ability to analyse data and metrics to drive decision-making and improvement.
- Self-motivated, goal-oriented, and able to work in a fast-paced, dynamic environment.
What we offer
- Growth opportunities within a human resources global leader.
- We prioritise learning to stay agile in an increasingly competitive business environment.
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives.
Our benefits include:
- Flexible working model
- Private medical insurance (PMI)
- Group personal pension plan
- Career support for family and friends
- 25 working days paid holiday with the opportunity to buy extra days off each year.
- So much more!
Contract: Permanent
Contract Type: Full-time
Hours: 37.5 per week
Must have the right to work in the UK.
About LHH
The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.
LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.
LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.
A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.
This is LHH.
Ready for Next.
LHH is an Equal Opportunity Employer.
For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link: https://www.lhh.com/uk/en/diversity-and-inclusion/
Posting date: 04-04-2025
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.
Cultura
Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.
Scopri di più su LHH
Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.10
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Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.8
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Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.10
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Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.9
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Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.8
Ricompense
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