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Career Transition & Mobility Solutions Lead

London, United Kingdom Candidati
ID Posizione 5421 Località London, United Kingdom Business Unit LHH Reparto Commerce / Vente : Sales
Career Transition & Mobility Solutions Lead
As the world’s leading career transition and mobility provider, we partner with our clients to build better careers and better businesses. A key focus for 2023 is expanding our services in career growth for employees within companies. We draw on our 50+ years of experience in helping departing employees find new successful careers, to now help existing employees identify and navigate successful careers internally. Through better support of employees, we will help employers in improving retention, encouraging employee growth, and filling key roles for the business.
The Solutions Specialist will contribute to our growth and reputation by creating and implementing solutions in career transition and mobility programs for our corporate clients.
Reporting Relationships:
  • Reports to Career Transition & Mobility Practice Leader
Location:
  • The preferred location is London, UK.
  • Work model is flexible hybrid.
In this role you will overlook the following responsibilities
  • Create solutions for clients that bring our career transition and mobility expertise to solving their workforce challenges
  • Partner with the UK and Ireland sales team in developing client relationships and closing projects with key large businesses, including FTSE 100, for both existing clients and new prospects
  • Launch client projects and ensure our promises deliver and exceed expectations in quality, timeliness and results
  • Build and maintain a thorough knowledge of the full range of LHH offerings and products in order to shape comprehensive solutions for clients
  • Work with our Global Teams to support the development of our Career Transition and Mobility offerings
  • Contribute towards commercial targets for Career Transition and Mobility in the UK & Ireland by supporting growth in client projects and enlisting new clients
  • Review project delivery for ongoing quality assurance including regular contact with the client to ensure satisfaction
  • Prepare, analyse and present project reports for use by Client Partners and SME’s in client QPR and APR meetings and map actual success against pre-set metrics and mutually agreed KPI’s.
  • Review trends and themes and proactively share findings or concerns with key internal stakeholders e.g. CPs, Subject Matter Experts etc.
  • Build and prepare client specific reports that are needed for weekly or monthly reviews to clients.
  • Gather project feedback thoroughly and in a timely manner, reviewing trends and themes that need to be discussed, taking action where needed once an analysis is complete.
  • Demonstrate LHH behaviours and values with clients and colleagues
  • The above list is not exhaustive but indicative of the main aspects of the role. Duties and responsibilities may be added or amended from time to time.
Here’s what you’ll need to succeed
  • Proven success in selling HR solutions as a consultant.
  • Experience shaping effective client solutions and delivering them with high levels of customer satisfaction
  • Relevant background in career support, organisational design and employee engagement.
  • Awareness of and interest in current trends in employment and careers.
  • Passion for helping individuals achieve successful and rewarding careers.
  • Business acumen and a performance history of developing strong and trusted client relationships at very senior levels
What we offer
  • Growth opportunities within a HR Solutions global leader
  • We prioritise learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
  • We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
  • Contract Type: Colleague/ Full time (37.5 hours/week)
About LHH
The world of work is ever-changing and unpredictable. Organisations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.
LHH exists to help individuals, teams, and organisations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.
LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.
A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organisations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.
This is LHH.
Ready for Next.
LHH is an Equal Opportunity Employer.
For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link:  https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion

Posting date: 16-12-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.

Diversità e Inclusione presso LHH

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.

Cultura

Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.

Scopri di più su LHH

Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.
    10
  • Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.
    8
  • Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.
    10
  • Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.
    9
  • Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Esperienze di carriera trasformative, per trovare la propria strada verso il successo

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Intraprendi un viaggio di crescita fondato su percorsi di carriera personalizzati, formazione e inserimento stimolanti, spirito collettivo e un profondo impegno nei confronti del benessere.

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Cultura veramente collaborativa, dove la diversità di pensiero e opinione è valutata sopra ogni altra cosa

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo, agile, sicuro e perspicace

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (aspetti vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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