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Analytics & CRO Lead

Praga, Cechia Candidati
ID Posizione 200000Q7 Località Prague, Hlavní město Praha, Czechia Business Unit The Adecco Group Corporate Reparto Marketing

The Adecco Group is the world’s leading HR solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day empower 3.5 million careers. We inspire, skill, develop and hire in 60 countries, enabling individuals and organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who have voted us a Great Place to Work® - World’s Best Workplaces for the past four consecutive years. The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by nine lead brands: Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia, YOSS and General Assembly.

Location
Prague
Mission

The Adecco Group is the world’s leading provider of workforce solutions, transforming the world of work through talent and technology. As an Analytics and CRO Lead you will be responsible for the overall global marketing Analytics strategy and operations across The Adecco Group, with a special focus on reporting automation and championing a shift towards a continuous improvement, data-driven, test & learn digital marketing culture and practices in Adecco markets and brands. In the role you will support the regional and global marketing community by providing insights into data, tools, and services connected to execution of customer marketing campaigns. They will be the voice of the candidate/client, continuously looking to optimize user journeys on the back of advanced customer insights obtained via qualitative and quantitative analysis of web assets and digital campaigns.

Responsibilities
  • Lead on digital marketing analytics strategy and best practices, with a focus on campaign and web performance and acting as the digital analytics and data owner in ongoing MarTech workstreams.
  • Lead discussions with international senior stakeholders at market and global to provide data to enable data-driven decision making around business gaps and analytics opportunities.
  • Proactively monitor and analyze the performance of all The Adecco Group websites (including all Adecco brands and markets) properties supported by the MOC and their ongoing enhancements; gather and evaluate metrics to recommend solutions and hypotheses that will increase key performance indicators; create and deliver reports for ongoing optimization efforts.
  • Key product owner and expert on analytics across The Adecco Group. Provide consultancy on analytics strategy, implementation, technologies to the global and local teams
  • Support and mentor specialists at the SSC and market level to elevate their skills and ensure adherence to best practices.
  • On special occasions the Analytics & CRO Lead will perform ad-hoc deep dive analyses of specific queries, e.g. adding extra value if the request covers multiple data sources or requires expert analytics skills like data mining.
  • Assist in the design, development and execution of standardized campaign reports as and when needed by the business.
  • Support SSC analytics specialists to keep reports functional and accurate in line with changes requested by client or caused by changes of input.
  • Active approach to solution of reporting tasks and workflows – proposing effective ways of delivering data requested by client.
  • Leading on the CRO strategy, adopting a data-first approach to understand, analyze, report and act on the data available including quantitative and qualitative research
  • Identify, ideate, implement and analyze A/B test working with UX Designers and front-end Developers (MarTech, market teams) to maximize digital KPIs.
  • Give insights and discover new feature requirements via data.
Experience
  • A minimum of 5 to 7 years of experience working in a senior web analytics, web development role in a large matrix multinational organisation.
  • Previous responsibilities managing global analytic strategies, global approach, deployment and working with different countries and stakeholders is must.
  • Strong CRO experience, with knowledge of testing and optimisation practices.
  • Proficiency in website and campaign analytics, with a proven ability to develop methodical reports that inform strategies and tactics that lead to improved performance, with a sensitivity for identifying valuable insights.
  • Must have strong fluency and ability on GA, Tag Manager, Search Console.
  • Experience with business intelligence and advanced analytic tools such as R, Python, SQL, SAS, DataStudio and Tableau desired.
  • Working knowledge of qualitative data tools covering polls, direct feedback, heatmaps, click-maps, user recordings. E.g. Hotjar, Matomo, Mouseflow… desired.
  • Must have an overall understanding of digital channels & campaign operations, as well as associated platforms and tracking technologies, including Paid Search (Google Ads), Paid Social (Facebook, IG, Twitter…), Display (AdTech ecosystem), and how to extract and contextualise analytics & measurements on those channels.
  • Advanced Excel skills (pivot tables, graphs, V lookups, IF statements, etc.)
  • Familiarity with creating Use-Cases and process flows.
  • Evidence of working with & managing complex maps of stakeholders and coordinating the effort of diverse groups of team peers. Good communication and problem-solving skills.
  • Strong communication, interpersonal and data visualisation skills, with experience creating Executive level presentations and reports.
  • Self-motivated; keen to take proactive action and accountability for assigned or self-started tasks.
  • Naturally analytical, highly numerate with excellent attention to detail.
  • Team player who is also able to work alone.

Preferred qualifications

  • Bachelor’s degree with a Marketing, Business, Mathematics, Engineering or a Computer Sciences major.

This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland.   www.adeccogroup.com

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Posting date: 15-09-2020

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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