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Recruiter (m/w/d)

Candidati
ID Posizione DAC03135 Località Germany Business Unit Akkodis Reparto Business Operations Modalità lavoroHybrid
Über uns

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°- Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Deine Aufgaben

Für unsere Standorte in Düsseldorf oder Stuttgart suchen wir für unser Team mehrere Recruiter (m/w/d).

Du hast ein gutes Gespür für Talente und Spaß daran, Menschen mit passenden Kundenprojekten in der Arbeitnehmerüberlassung zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns kannst du dein Recruiting-Talent voll einbringen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken.

  • Stellenanzeigen erstellen: Attraktive Anzeigen gestalten und auf verschiedenen Plattformen teilen, um die besten Talente zu erreichen.
  • Kandidatenansprache/Active Sourcing: Proaktiv passende Kandidat:innen identifizieren und für offene Positionen gewinnen.
  • Interviews durchführen: Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen, um die geeignetsten Kandidat:innen zu finden.
  • Talentpools aufbauen & pflegen: Potenzielle Kandidat:innen sammeln und Beziehungen pflegen, um schnell auf neue Anforderungen reagieren zu können.
  • Prozesse verbessern: Ideen einbringen, um Recruiting effizienter, effektiver und erfolgreicher zu gestalten.

Das zeichnet dich aus
  • Ausbildung & Studium: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie.
  • Erfahrung: Recruiting-Erfahrung ist ein Plus – keine Pflicht. Du bekommst eine gründliche Einarbeitung von unseren erfahrenen Kolleg:innen.
  • Skills: Stark in Kommunikation, Organisation, flexibel und eigeninitiativ.
  • Kreativität: Lust, ab und zu LinkedIn-Beiträge über unser Büroleben oder andere Themen zu gestalten.
  • Sprachen: Fließend Deutsch, Englisch von Vorteil, aber kein Muss.
Darauf kannst du dich bei uns freuen

Flexibel arbeiten & Workation genießen– Büro, Homeoffice oder bis zu 90 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub.

Mercedes-Vorteile sichern– exklusive Konditionen & Specials nur für Dich.

Sicher starten– unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate.

Wachsen & profitieren– Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed.

Team & Spaß– coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen.

ℹ️ Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.

Posting date: 14-01-2026

Candidati

Scopri chi siamo

Le aziende e interi settori si trovano di fronte alla necessità di trasformazioni digitali, spesso senza sapere da dove cominciare. Siamo pionieri digitali, guidando le organizzazioni verso un futuro più intelligente e sostenibile. Come membro del nostro team, sarai autorizzato a realizzare il nostro scopo di connettere le persone più intelligenti e le aziende più brillanti alle soluzioni di cui hanno bisogno per prosperare.

Percorsi di carriera

Traccia il tuo percorso e avanza nel tuo percorso professionale all'interno della nostra organizzazione in evoluzione. Con carriere diverse quanto le nostre persone e percorsi professionali entusiasmanti quanto i progetti su cui lavoriamo, le tue opportunità sono vaste presso Akkodis. Ci impegniamo a investire in te, attraverso un lavoro significativo e un apprendimento permanente.

Apprendimento

In Akkodis diamo priorità all'apprendimento e allo sviluppo per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.

I nostri programmi di apprendimento inclusivi e innovativi sono progettati per migliorare le competenze e le abilità al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali.

Crediamo nel fornire opportunità di crescita professionale, un luogo di lavoro di supporto progettato per una ricompensa collettiva e la possibilità di utilizzare la tua creatività per fare una vera differenza.

Ecco perché il nostro partenariato è uno su cui fare affidamento. Il nostro approccio all'apprendimento intelligente coinvolge la collaborazione con partner esperti come LinkedIn Learning e Harvard Business, oltre a programmi abilitanti per prendere il controllo del proprio sviluppo con accesso 24/7 a un catalogo completo di corsi. Presso Akkodis, crediamo che un'industria intelligente richieda un apprendimento intelligente.

Scopri di più su Akkodis

Forniamo supporto:
Diamo a tutte le persone gli strumenti per diventare protagoniste del proprio sviluppo e successo globale, presentando agli stakeholder esperienze ottimizzate per i candidati, i dipendenti e i clienti.

Costruiamo fiducia:
Creiamo un ambiente sicuro in cui esprimersi liberamente e dare priorità al benessere, ispirando fiducia in ogni aspetto delle nostre interazioni.

Promuoviamo l'innovazione:
Incoraggiamo l'innovazione a tutti i livelli, rendendo la responsabilità e l'iniziativa parte del nostro DNA al fine di migliorare le prestazioni e la crescita.

Affrontiamo le sfide:
Con la nostra mentalità di crescita affrontiamo le sfide a testa alta, dando il massimo ogni giorno per essere la migliore versione di noi stessi e creare valore sostenibile per la società e il pianeta.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Supporto Diventa l'artefice della tua crescita e vivi un'esperienza straordinaria. Unisciti a noi per sostenere le altre persone in un'ottica di rispetto e inclusione.
    10
  • Fiducia Esprimiti liberamente, dai il meglio di te ed entra a far parte di un team in cui regna la fiducia. Da Akkodis, onestà e correttezza rappresentano la priorità assoluta.
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  • Innovazione Libera il tuo potenziale in un'organizzazione orientata allo scopo. Accogli la responsabilità e l'iniziativa, sempre sulla base del rispetto e dell'inclusione.
    10
  • Sfide Affronta le difficoltà e genera un impatto sostenibile. Dai il massimo ogni giorno facendoti guidare da onestà e rispetto.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Una cultura basata sulla fiducia in tutto ciò che facciamo.

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Ambizione - un'organizzazione di dimensioni e portata per fare la differenza

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Un luogo di lavoro agile progettato per una ricompensa collettiva.

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Potenza tecnologica leader dell'innovazione nella selezione.

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Benefici e premi locali specifici adattati a ciascun paese (indennità di ferie, assistenza sanitaria e altro).

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