Client Specialist Overheid
Zaltbommel, Holanda
Zoek jij een hands-on baan in HR, recruitment en relatiebeheer en wil je werken voor de publieke sector? Lees snel verder!
Voor ons Public team in Zaltbommel, waar we samenwerken met organisaties zoals hetMinisterie van Justitie en Veiligheid en de IND, zoeken we een gedreven collega die met passie, structuur en klantgerichtheid werkt in een dynamische omgeving. Ben jij klaar om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor een maatschappelijk doel? Solliciteer nu voor deze leerzame en uitdagende functie.
Wat ga je doen?Als Recruiter & HR Medewerker ben jij de schakel tussen overheid en talent met een maatschappelijk hart. Je werkt voor verschillende klanten van Team Public en je krijgt ruimte om jouw ideeën in te brengen in een fijn en energiek team.
- Het volledige recruitmentproces beheer je van A tot Z: van het schrijven van pakkende vacatureteksten tot het opvolgen van leads via LinkedIn, jobboards en social media.
- Als eerste aanspreekpunt voor flexmedewerkers en inhurende managers onderhoud je regelmatig contact met hen. Je biedt ondersteuning bij verschillende vragen over o.a. : werving, HR, werkoverleg, opleidingsbehoeften en ontwikkeling.
- In jouw rol werk je nauw samen met jouw klanten in de publieke sector en streef je ernaar hun verwachtingen te overtreffen door proactief in te spelen op hun behoeften.
- Jij zorgt voor een vlekkeloos administratief proces, zoals contractbeheer, verloning en verslaglegging, zodat alles op rolletjes loopt.
- In een dynamische werkomgeving gebruik je je visie, je plannend- en probleemoplossend vermogen om goed om te gaan met strakke deadlines en regelgeving.
- Je bent een proactieve en resultaatgerichte aanpakker die doelen weet te bereiken én gedreven om doelstellingen te overtreffen.
- Met hbo werk- en denkniveau of een afgeronde mbo opleiding breng je de juiste kennis en ervaring mee.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel in het Nederlands als Engels correct en helder communiceren.
- Je werkt graag samen in een team en hebt de ambitie om relaties te beheren en te laten groeien.
- Je bent leergierig, sociaal en ambitieus.
- Een brutosalaris van €2.897,- tot €3.236,-per maand (40 uur).
- Een werkweek van 40 uur (32-36 uur bespreekbaar),
- 25,5 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
- De keuze tussen 13 extra vrije dagen óf 5% extra salaris (in jaar 1 uitbetaald)
- Netto kostenvergoeding (€34/maand) en reiskostenvergoeding (€0,25/km)
- Goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.
- Een leuk, gezellig en gedreven team!
- Veel doorgroeimogelijkheden bij ’s werelds grootste HR dienstverlener.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons team. Heb je vragen? Neem contact op met Debby 06 – 52 57 28 22 of Boy via 06 - 14 34 27 96
We kijken uit naar je sollicitatie!
Posting date: 02-07-2026
Chi siamo
Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.
Diversity, Equity & Inclusion
In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Chi cerchiamo
Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.10
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Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.8
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Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.10
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Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.9
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Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.8
Cosa troverai
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