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Assistant Accountant

Southbank, Australia Candidati
ID Posizione 5855 Località Southbank, State of Victoria, Australia Business Unit LHH Reparto Finance / Gestion : Finance

Assistant Accountant –Australia and New Zealand – 12-month maternity leave cover

The primary responsibility of the Assistant Accountant is to record accurate transactions in the accounting systems and assist in the month-end processes. To provide reporting and other support to the stakeholders as per needs basis.

This is an excellent learning opportunity that provide an overview understanding of our business process, and to perform across different areas of financial accounting including but not limited to forecasting, budgeting, local and global end-to-end process etc.

Reporting Relationships:

  • Reports to Financial Controller, Australia and New Zealand

Direct Reports:

  • No

Location:

  • Melbourne – flexible hybrid working

Language:

  • English

In this role you can expect to

People Accountabilities

  • Embrace Teamwork within own department and across the business
  • Develop and build strong working relationships with colleagues across the LHH business to support the achievement of company objectives.
  • To live and promote values and mindsets of LHH business
  • Comply with the organization’s certified Management Systems including applicable responsibilities for Quality, Information Security, and Health & Safety.

Financial Accountabilities

  • Financials / Accounting, Reporting and Analysis
    • Month end P&L, Balance Sheet reporting and analysis
    • Key supplier reconciliations
    • Preparing accurate sales reporting
    • Other ad hoc duties to support the finance team and broader business
  • Financial accountabilities are measured by reliability, accuracy and timeliness of reporting

Key Stakeholders

  • ANZ Financial Controller
  • ANZ Finance Director
  • GMs & Sales Directors
  • Finance (Shared Services)

Key Performance Indicators

  • Accuracy of prepared results and reporting
  • Adherence to reporting deadlines
  • Management of stakeholders
  • Adherence to Group Policies & Controls

All About You

  • A positive, self-­starter attitude and desire to exceed expectations at every opportunity
  • Attention to detail, strong organizational skills, and an absolute focus on quality of work
  • Strong written and verbal communication skills
  • Fluent in English
  • The highest level of integrity

Qualifications and Experience

  • Tertiary qualified in an accounting or business degree
  • Part qualified CA or CPA
  • Advanced Excel skills, proficient in Word and PowerPoint
  • Experience in MSD or similar accounting system is preferred but not necessary
  • Ability to work autonomously and in a team

Skills and Attributes:

  • Ability to interact with multiple financial systems across the organization
  • Excellent verbal and written communication skills
  • High level of attention to detail
  • Ability to build strong relationships
  • Ability to manage competing priorities and adapt to a fast-changing environment
  • Ability to communicate financial ideas to non-financial colleagues
  • Sound knowledge of organizational accounting procedures

What we offer

  • Growth opportunities within a human resources global leader
  • We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
  • We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives

Contract: 12-month maternity leave cover

About LHH

LHH empowers professionals and organizations to achieve bold ambitions and secure lasting impact through unique advisory services and talent sources.

Our full suite of offerings connects solutions that are traditionally siloed, making LHH your single talent partner. In a rapidly evolvinglandscape with complex challenges, we create value across the entire professional talent journey. From hiring great people, developing skills, and nurturing leaders, to advancing individuals to the next stage of their careers, LHH make talent your competitive edge.

We believe the future of work lies at the intersection of exceptional human care and innovation. Powered by science, technology, and proprietary data analytics, LHH’s approach is crafted to align with your business strategy and culture, delivering powerful, sustainable, and measurable impact.

LHH has a team of over 12,000 professionals, across 60+ countries and more than 50 years of experience. As part of the Adecco Group, we bring together global excellence, local knowledge, and centralized coordination for thousands of companies and millions of people worldwide.

Recruitment. Development. Career Transition.

LHH. A beautiful working world.

www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

Posting date: 22-05-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.

Diversità e Inclusione presso LHH

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.

Cultura

Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.

Scopri di più su LHH

Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.
    10
  • Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.
    8
  • Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.
    10
  • Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.
    9
  • Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Esperienze di carriera trasformative, per trovare la propria strada verso il successo

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Intraprendi un viaggio di crescita fondato su percorsi di carriera personalizzati, formazione e inserimento stimolanti, spirito collettivo e un profondo impegno nei confronti del benessere.

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Cultura veramente collaborativa, dove la diversità di pensiero e opinione è valutata sopra ogni altra cosa

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo, agile, sicuro e perspicace

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (aspetti vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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