(Senior) Consultant Permanent Placement(m/w/d)

Wir glauben daran, dass die Zukunft denen gehört, die Innovation antreiben, die Wandel gestalten und die durch Zusammenarbeit vernetzen. Darum verbindet Modis die Schlüsseltechnologien IT, Engineering und Life Sciences, um gemeinsam mit unseren Kunden die Lösungen der Zukunft zu entwickeln. Wir bringen auf der ganzen Welt Top-Unternehmen mit den klügsten Köpfen in der IT zusammen. Sie alle brennen dafür, ihre Talente für die herausfordernsten Aufgaben von heute und morgen einzusetzen. Du auch?

Du willst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und Deine Leidenschaft für HR-Themen in einem internationalen Kundenumfeld einbringen? Dann komm zu uns nach Stuttgart: Hier hast du die Möglichkeit neben dem Recruiting weitere spannende Themenfelder im HR-Bereich kennen zulernen und in einem großartigen Team Deine Kompetenzen weiterzuentwickeln. Nutze deine Chance und bewirb Dich bei uns amStandort Stuttgart als

(Senior) Consultant Permanent Placement(m/w/d)

• Erste Berufserfahrung in der (Personal-) Dienstleistungsbranche oder dem Vertrieb - auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
• Affinität zu komplexen IT-Systemen und/oder der Forschung und Entwicklung innovativer Technologien
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie Beratungs- und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine hohe Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und auch sichere Englischkenntnisse

Um Dir einen hervorragenden Start zu ermöglich, bieten wir Dir Workshops, Schulungen und Seminare rund um IT und Engineering an,die ganz persönlich auf Dich abgestimmt sind.

• Urlaub + Workation: 30 Tage Urlaub + Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Ausland 
• Persönliche Entwicklung: klare, attraktive und internationale Karrierewege
• Corporate Benefits: Beteiligung an Kosten für den öffentlichen Nahverkehr, Digitales für Dich (PCs, Notebooks, Handys, Fernseher) zu attraktiven Konditionen, Company Bike, betriebliche Altersvorsorge und andere Corporate Benefits

Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und wollen die bestmögliche Arbeit leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gewährleisten. Wir tun dies, indem wir unsere Future@Work-Strategie als ein vereintes Team von mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen mit einem kollektiven Geist in über 60 Ländern weltweit umsetzen. 

Du hast die Möglichkeit, Dich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem umfangreichen Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, auf die intelligenteste und effizienteste Art und Weise zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Um das zu gewährleisten, erhältst Du von uns die Unterstützung und den Freiraum, der Dich am produktivsten, agilsten, effizientesten und zufriedensten macht.  

Den Menschen in den Vordergrund zu stellen, ein Wir-Gefühl zu schaffen in einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind, dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das ist es, was uns stärker macht. Wer immer Du bist und was auch immer Dein Hintergrund ist, Du kannst Du selbst sein. Unser Ziel ist es also, auf den Fähigkeiten, die Dich ausmachen, aufzubauen. Wir bieten diverse Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung, die Deinen Wissensdurst stillen und gleichzeitig Deine Fähigkeiten, Wissen und Fachwissen auszubauen, um gemeinsam zu wachsen.

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten. 

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

#LI-GER

Posting date: 28-08-2022