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Assistant IT - Security, Risk & Compliance en alternance H/F

Villeurbanne, Francia

Candidati
ID Posizione 2026-19565 Località Villeurbanne, Francia Business Unit The Adecco Group Reparto Informatique

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, plus de 9 000 collaborateurs accompagnent chaque jour les entreprises et les talents dans un environnement en constante évolution.

Au cœur de notre transformation digitale, la cybersécurité est un enjeu stratégique. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe IT Security, Risk & Compliance et contribuer activement au renforcement de la sécurité de notre système d'information.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, en interaction avec les équipes IT, Digital, Cybersecurity et Privacy, sur des sujets variés mêlant cybersécurité, gestion des risques, conformité et protection des données.

Au sein de l'équipe IT Security, Risk & Compliance, vous participerez aux activités suivantes :

Gestion des risques et conformité

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et de risque (KRI) du département IT Risk & Compliance.
  • Participer aux activités de contrôle interne IT et au suivi des actions correctives.
  • Contribuer à la préparation des audits internes et externes.
  • Réaliser des analyses de risques sur des projets, applications ou évolutions du système d'information.
  • Participer à l'amélioration et à la formalisation des processus de gouvernance de la sécurité.

Cybersécurité

  • Contribuer au suivi et à la remédiation des vulnérabilités identifiées lors des tests d'intrusion et des évaluations de sécurité.
  • Participer à l'amélioration continue de la posture de sécurité des applications et infrastructures.
  • Analyser l'impact sécurité des demandes de changement dans le cadre du processus ITIL Change Management.
  • Assister le Responsable de la Sécurité IT dans le déploiement des initiatives de cybersécurité du Groupe.
  • Participer au suivi des plans d'actions de réduction des risques cyber.

Sensibilisation et culture cybersécurité

  • Participer à l'organisation et au suivi des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité.
  • Participer au développement de la culture cyber auprès des collaborateurs.
    Protection des données personnelles
  • Assister l’équipe Privacy pour répondre aux enjeux GDPR dans les applications de la DSI.

Durant cette alternance, vous développerez :

  • Une vision globale de la cybersécurité au sein d'un groupe international.
  • Une expérience pratique de la gestion des vulnérabilités et du pilotage des risques de cybersécurité.
  • Une connaissance des référentiels et réglementations de sécurité (ISO 27001, NIS2, RGPD, contrôle interne IT).
  • Des compétences en gouvernance, gestion des risques et conformité.
  • Une capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques, métiers et managériaux.
  • Une expérience concrète du pilotage de projets et du suivi d'indicateurs de sécurité.

Formation :

Étudiant(e) en Master 2, école d'ingénieurs ou formation universitaire spécialisée en : Cybersécurité
Sécurité des systèmes d'information
Gestion des risques IT
Gouvernance et conformité des systèmes d'information
Compétences techniques

Une première connaissance les sujets suivants serait appréciée :

- Cybersécurité et gestion des risques
- Contrôle interne IT
- RGPD
- ITIL
- ISO 27001, ISO 27005 ou référentiels équivalents

Outils : Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Langues : 

Français courant
Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

Qualités personnelles :

- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Autonomie et proactivité

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la cybersécurité et contribuer à la protection des systèmes d'information d'un groupe international ? Rejoignez-nous et participez à construire un environnement numérique plus sûr pour tous.

Posting date: 25-06-2026

Candidati

Chi siamo

Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.

Diversity, Equity & Inclusion

In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Chi cerchiamo

Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.
    10
  • Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.
    8
  • Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.
    10
  • Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.
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  • Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Cosa troverai

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Flessibilità, per valorizzare al meglio il tuo tempo e il tuo lavoro.

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Autonomia nell’assumere decisioni consapevoli e informate, basate su dati e insight.

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Un lavoro che ha un impatto concreto sulla vita delle persone.

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Opportunità di formazione e sviluppo attraverso la nostra Academy TAG U, programmi di mentoring e percorsi di crescita professionale diversificati e in continua evoluzione.

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Benefit e incentivi definiti in modo specifico in ciascun Paese.

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