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Asystent/-ka Administracji i HR

Candidati
ID Posizione 2600007T Località Varsavia, Polonia Business Unit The Adecco Group Reparto Human Resources

W The Adecco Group zmieniamy na lepsze życie setek osób każdego dnia. Pomagamy firmom realizować ich strategie, a Kandydatom znaleźć wymarzoną pracę, której nigdy nie zapomną. Aktualnie poszukujemy osoby, która wesprze nasz niezastąpiony dział HR. Dołącz do nas w roli ASYSTENTA/-KI HR, a my pomożemy Ci rozwijać się w kierunku samodzielnego stanowiska!  

Jak będzie wyglądał Twój dzień pracy razem z nami?

  • Na co dzień będziesz wspierać wewnętrzny dział HR w zakresie administracji personalnej. 
  • Do Twoich zadań należeć będzie pomoc w obsłudze pracowników i współpracowników spółki w zakresie dokumentacji personalnej. 

  • Będziesz kontaktować się z zaakceptowanymi kandydatami w celu przygotowania wymaganych dokumentów i umówienia koniecznych szkoleń.
  • Do Twoich zadań należeć będzie wspieranie Specjalistów Administracji Personalnej w administrowaniu benefitami.
  • Pomoc w codziennych, bieżących i zadaniach ad-hoc związanych z pracą działu HR.

Dołącz do nas jeśli:

  • Jesteś dyspozycyjny/-a w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku.
  • Jesteś chętny/-a przekonać się jak wygląda praca w obszarze HRu twardego. 
  • Potrafisz działać narzędziami pakietu Ms Office.
  • Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w ramach umowy zlecenia.
  • Opiekę doświadczonych mentorów, którzy przekażą Ci tajniki działania procesów HRowych.

  • Przekażemy Ci wiedzę niezbędną do rozwijania się w obszarze zasobów ludzkich.
  • Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop).
  • Pracę w siedzibie głównej międzynarodowej organizacji.
  • Dostęp do wewnętrznych platform szkoleniowych. 

Posting date: 09-04-2026

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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