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Key Account Manager (m/w/d) Financial Services

Germania Candidati
ID Posizione DAC02328 Località Germany Business Unit The Adecco Group Reparto Sales Modalità lavoroNo work mode specified
Über die Rolle

The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n:

Key Account Manager (m/w/d) Financial Services

Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie in der nationalen Vertriebsorganisation der Adecco Group Germany für alle unsere Marken zuständig. Als erfahrene und innovative Vertriebspersönlichkeit bauen Sie vorrangig das deutschlandweite Geschäft mit bestehenden Groß- und Potentialkunden im Bereich Financial Services auf und aus. Mit Ihren tiefgreifenden Kenntnissen über Ihre Kunden entwickeln Sie das Geschäft stetig weiter, koordinieren alle Aktivitäten Ihrer zugeordneten Key-Accounts ergebnisorientiert und sichern die Qualität unserer Dienstleistungen. Von der Akquise bis hin zur operativen Umsetzung sind Sie eigenständig und im Team mit unseren operativen Einheiten tätig.

Was Sie tun werden
  • Strategische Positionierung unseres gesamten Leistungsportfolios auf Entscheiderebene
  • Betreuung, Auf- und Ausbau von bestehenden Key-Accounts entlang des gesamten Dienstleistungsportfolios der Adecco Gruppe
  • Gewinnung von Potential- und Großkunden und Entwicklung dieser Kunden zu Key Accounts
  • Entwicklung und Umsetzung einer kundenindividuellen Wachstumsstrategie (Account Planning)
  • Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Niederlassungen hinsichtlich der Kundenstammerweiterung und Ausschöpfung von Cross-Selling Potenzialen
  • Führen von Rahmenvertrags- und Preisverhandlungen
  • Führung und Steuerung von Ausschreibungen
  • Gewinnung und Implementierung von Master-Vendor / On Site-Projekten
  • Identifikation und Aufbau von C-Level Kontakten in Zusammenarbeit mit unserem Top Management
  • Regelmäßige Forecast Planung und Monitoring
  • Steuerung und Koordination von geschäftsbereichsübergreifenden Teams zur Umsetzung eines optimalen, kundenspezifischen Lieferkonzeptes
Über Sie
  • Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistungsbranche
  • Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in einem oder mehreren folgenden Bereichen: Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing, Master Vendor Modelle, Workforce Solutions, Personalvermittlung, Interim Management & Freelancing
  • Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit von Mitarbeitern und Teams ohne disziplinarische Führungsverantwortung
  • Schnelle Auffassungsgabe, Lernfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur Multilevel Koordination auf allen Hierarchieebenen
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Hartnäckigkeit und Kreativität
  • Souveränes Auftreten für die Übernahme von repräsentativen Aufgaben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft
Warum wählen Sie uns?
  • Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement sehr wichtig sind
  • Sie erhalten einen Einblick in die Arbeitswelt eines internationalen Konzerns und des weltweit größten Anbieters von Personaldienstleistungen
  • Anspruchsvolle Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team

Unser Ziel: Wir wollen sicherstellen, dass Menschen weltweit inspiriert, motiviert und weitergebildet werden, um die Zukunft der Arbeit voran zu treiben. In einer Umgebung, in der Sie ermutigt werden, sich weiter zu entwickeln und erfolgreich zu sein, möchten wir allen eine Chance geben, ihre individuelle Zukunft besser und angenehmer zu gestalten.

Posting date: 27-11-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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