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Assistant IT - Security, Risk & Compliance en alternance H/F

ヴィルールバンヌ, フランス共和国

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ジョブID 2026-19565 場所 ヴィルールバンヌ, フランス共和国 事業部門 The Adecco Group 部署 Informatique

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, plus de 9 000 collaborateurs accompagnent chaque jour les entreprises et les talents dans un environnement en constante évolution.

Au cœur de notre transformation digitale, la cybersécurité est un enjeu stratégique. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe IT Security, Risk & Compliance et contribuer activement au renforcement de la sécurité de notre système d'information.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, en interaction avec les équipes IT, Digital, Cybersecurity et Privacy, sur des sujets variés mêlant cybersécurité, gestion des risques, conformité et protection des données.

Au sein de l'équipe IT Security, Risk & Compliance, vous participerez aux activités suivantes :

Gestion des risques et conformité

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et de risque (KRI) du département IT Risk & Compliance.
  • Participer aux activités de contrôle interne IT et au suivi des actions correctives.
  • Contribuer à la préparation des audits internes et externes.
  • Réaliser des analyses de risques sur des projets, applications ou évolutions du système d'information.
  • Participer à l'amélioration et à la formalisation des processus de gouvernance de la sécurité.

Cybersécurité

  • Contribuer au suivi et à la remédiation des vulnérabilités identifiées lors des tests d'intrusion et des évaluations de sécurité.
  • Participer à l'amélioration continue de la posture de sécurité des applications et infrastructures.
  • Analyser l'impact sécurité des demandes de changement dans le cadre du processus ITIL Change Management.
  • Assister le Responsable de la Sécurité IT dans le déploiement des initiatives de cybersécurité du Groupe.
  • Participer au suivi des plans d'actions de réduction des risques cyber.

Sensibilisation et culture cybersécurité

  • Participer à l'organisation et au suivi des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité.
  • Participer au développement de la culture cyber auprès des collaborateurs.
    Protection des données personnelles
  • Assister l’équipe Privacy pour répondre aux enjeux GDPR dans les applications de la DSI.

Durant cette alternance, vous développerez :

  • Une vision globale de la cybersécurité au sein d'un groupe international.
  • Une expérience pratique de la gestion des vulnérabilités et du pilotage des risques de cybersécurité.
  • Une connaissance des référentiels et réglementations de sécurité (ISO 27001, NIS2, RGPD, contrôle interne IT).
  • Des compétences en gouvernance, gestion des risques et conformité.
  • Une capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques, métiers et managériaux.
  • Une expérience concrète du pilotage de projets et du suivi d'indicateurs de sécurité.

Formation :

Étudiant(e) en Master 2, école d'ingénieurs ou formation universitaire spécialisée en : Cybersécurité
Sécurité des systèmes d'information
Gestion des risques IT
Gouvernance et conformité des systèmes d'information
Compétences techniques

Une première connaissance les sujets suivants serait appréciée :

- Cybersécurité et gestion des risques
- Contrôle interne IT
- RGPD
- ITIL
- ISO 27001, ISO 27005 ou référentiels équivalents

Outils : Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Langues : 

Français courant
Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

Qualités personnelles :

- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Autonomie et proactivité

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la cybersécurité et contribuer à la protection des systèmes d'information d'un groupe international ? Rejoignez-nous et participez à construire un environnement numérique plus sûr pour tous.

Posting date: 25-06-2026

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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