Assistant IT - Security, Risk & Compliance en alternance H/F
Villeurbanne, France
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, plus de 9 000 collaborateurs accompagnent chaque jour les entreprises et les talents dans un environnement en constante évolution.
Au cœur de notre transformation digitale, la cybersécurité est un enjeu stratégique. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe IT Security, Risk & Compliance et contribuer activement au renforcement de la sécurité de notre système d'information.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, en interaction avec les équipes IT, Digital, Cybersecurity et Privacy, sur des sujets variés mêlant cybersécurité, gestion des risques, conformité et protection des données.
Au sein de l'équipe IT Security, Risk & Compliance, vous participerez aux activités suivantes :
Gestion des risques et conformité
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et de risque (KRI) du département IT Risk & Compliance.
- Participer aux activités de contrôle interne IT et au suivi des actions correctives.
- Contribuer à la préparation des audits internes et externes.
- Réaliser des analyses de risques sur des projets, applications ou évolutions du système d'information.
- Participer à l'amélioration et à la formalisation des processus de gouvernance de la sécurité.
Cybersécurité
- Contribuer au suivi et à la remédiation des vulnérabilités identifiées lors des tests d'intrusion et des évaluations de sécurité.
- Participer à l'amélioration continue de la posture de sécurité des applications et infrastructures.
- Analyser l'impact sécurité des demandes de changement dans le cadre du processus ITIL Change Management.
- Assister le Responsable de la Sécurité IT dans le déploiement des initiatives de cybersécurité du Groupe.
- Participer au suivi des plans d'actions de réduction des risques cyber.
Sensibilisation et culture cybersécurité
- Participer à l'organisation et au suivi des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité.
- Participer au développement de la culture cyber auprès des collaborateurs.
Protection des données personnelles
- Assister l’équipe Privacy pour répondre aux enjeux GDPR dans les applications de la DSI.
Durant cette alternance, vous développerez :
- Une vision globale de la cybersécurité au sein d'un groupe international.
- Une expérience pratique de la gestion des vulnérabilités et du pilotage des risques de cybersécurité.
- Une connaissance des référentiels et réglementations de sécurité (ISO 27001, NIS2, RGPD, contrôle interne IT).
- Des compétences en gouvernance, gestion des risques et conformité.
- Une capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques, métiers et managériaux.
- Une expérience concrète du pilotage de projets et du suivi d'indicateurs de sécurité.
Formation :
Étudiant(e) en Master 2, école d'ingénieurs ou formation universitaire spécialisée en : Cybersécurité
Sécurité des systèmes d'information
Gestion des risques IT
Gouvernance et conformité des systèmes d'information
Compétences techniques
Une première connaissance les sujets suivants serait appréciée :
- Cybersécurité et gestion des risques
- Contrôle interne IT
- RGPD
- ITIL
- ISO 27001, ISO 27005 ou référentiels équivalents
Outils : Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
Langues :
Français courant
Anglais professionnel (niveau B2 minimum)
Qualités personnelles :
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Autonomie et proactivité
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la cybersécurité et contribuer à la protection des systèmes d'information d'un groupe international ? Rejoignez-nous et participez à construire un environnement numérique plus sûr pour tous.
Posting date: 25-06-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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