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Head of IT SRC- UK&I, NE & DACH

ベルリン, ドイツ連邦共和国
リヨン, フランス共和国
ロンドン, イギリス
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ジョブID DAC00053_EN 場所 Berlin, ベルリン, Germany 事業部門 The Adecco Group Corporate
About the role

As a Head of IT Security you'll be responsible for implementation and continuous improvement of the effective and efficient Information Security Management System in line with Group IT Security Strategy, Architecture and Standards. You are supposed to ensure that operational, legal, regulatory and security risks are assessed and mitigated with effective controls in accordance with the business requirements and Enterprise Architecture. You will monitor and manage all security incidents, lead investigations on behalf of the IT Leaders and take remedial actions to prevent recurrence wherever possible.

What you’ll be doing
  • Support the Global Head of Information Security, Risk and Compliance in the implementation of the Group Information Security Strategy in the Region.
  • Review and evaluate IT procedures and controls concerning Information Security at a Regional level. 
  • Ensure ICOFR, RIM, Group Policy and self-assessment exercise are carried out in a timely fashion and in line with Group expectations. 
  • Communicate and publicize the Adecco IT Policy framework and work with the Group Policy and Awareness Manager to ensure users are educated and trained in all aspects of the Policy framework.
  • Liaison with Assurance function (GIA, Group IT Assurance, External Auditor).
  • Make sure all audit actions (Internal & external) have a named owner and remediation plan; ensure agreed actions are delivered in line with agreed dates. 
  • Assess current levels of risks within the Regional IT environment on an on-going basis. Ensure all the identified security risks are managed through their life-cycle from identification to closure and provide appropriate visibility of the same to the Management.
  • Ensure security testing is carried out for Regional Important Assets and report finding are followed up and timely addressed.
  • Ensure that project team deploys products /systems / applications in line with IT Security Whitepapers / Requirements. 
  • Conduct continual reviews of Adecco security technology standards and infrastructure managed by the local IT organization to ensure they are fit for purpose and provide the necessary levels of protection for the Country / Region, based on Group IT Standards.
  • Provide concise, relevant and informative reports to the Global Head of Information Security, Risk & Compliance and IT Management on the status of security and risks within the IT environment.
  • Monitor & manage all security incidents & breaches and take remedial actions to prevent recurrence wherever possible 
  • Lead investigations in the respective geographical area, on behalf of business and IT Leadership Team, for breach of Information Security Policies and standards or security compromise. 
  • Be the recognized expert in the field of Information Security within the respective geographical area and keep abreast of local regulations and requirements related to information security like Data Privacy Laws.
  • Ensures Group Information Security Awareness Initiatives and end users training are deployed in the Region. 
  • Establish career development plans, training for direct reports and appropriate mentoring and coaching in line with HR principles. Conduct timely annual and interim performance reviews and set objectives to cultivate a culture of high performance. 
  • Ensure that the team develops requisite level of customer and technical knowledge to effectively manage relations with Adecco internal customers.

About you
  • Minimum of 5 years’ experience in a similar role within a Global Organization.
  • Professional experience in running the information security office analysing and applying information security, risk management, and privacy practices.
  • Big 4 or HR industry background is a strong requirement.
  • Strong problem solving and analytical skills. 
  • Ability to react to high pressure dynamic changing environments.
  • Ability to train security concepts.
  • Excellent verbal and written English communication skills.
  • Strong team player.
  • Ability to build pro-active, co-operative working relationships with customers, peers and key stakeholders based on respect and teamwork.
  • Management level person with good ability to convince.
  • Ability to act under strong pressure and to manage efficiently crisis situations. 
  • Good in Management, developing team members by inspiring, encouraging and providing constructive criticism to help improve performance. 
  • Able to evaluate information, identify key issues and formulate conclusions based on sound, practical judgment, experience, and common sense.

Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally. 

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together. 

Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary. 

On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.

As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer. 

Posting date: 01-11-2022

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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