Branch Manager / Responsable d’agence 100% (h/f/d)
ヌーシャテル, スイス連邦 申し込むVous avez le goût du challenge, un esprit entrepreneurial et l’envie de faire la différence dans la vie des gens ?
En tant que Responsable d’agence chez Adecco à Neuchâtel, vous jouerez un rôle clé : accompagner vos clients dans leurs besoins en recrutement, tout en guidant vos candidats vers de nouvelles opportunités professionnelles.
Rejoindre Adecco, c’est intégrer le leader du marché suisse des solutions RH, et contribuer chaque jour à créer un avenir professionnel plus humain, plus inclusif et plus dynamique.
Prêt·e à donner du sens à votre carrière ? Faites le premier pas vers une aventure enrichissante avec Adecco.
Vos responsabilitésEn tant que responsable d’agence, votre mission est de gérer la succursale avec une forte orientation résultats, une implication active sur le terrain et une connaissance du marché local.
- Développer activement le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires, en menant une prospection ciblée et en construisant des relations solides et durables
- Analyser les dynamiques économiques locales, anticiper les besoins en recrutement et positionner l’agence comme un partenaire stratégique pour les entreprises de la région
- Représenter Adecco au sein du tissu économique local, entretenir un réseau actif et renforcer la visibilité et la réputation de l’agence
- Participer activement aux opérations de l’agence : accompagner les clients dans leurs recrutements, comprendre leurs enjeux métiers, identifier les bons profils,mener les entretiens et assurer un suivi de qualité auprès des talents placés
- Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien afin de stimuler l’engagement, la performance et la montée en compétences
- Instaurer une culture de la collaboration, du service et de la responsabilité individuelle et collective
- Mettre en place un accompagnement régulier : formation, coaching et suivi des objectifs
- Assurer la gestion complète des activités de l’agence : ventes, recrutement, service client, administration et conformité
- Définir les plans d’action, établir les objectifs commerciaux et financiers, suivre les indicateurs de performance et garantir leur atteinte
- Veiller à l’excellence du service délivré tant aux clients qu’aux talents accompagnés
- Formation commerciale, en ressources humaines ou technique, complétée par une expérience confirmée dans un environnement orienté ventes ou recrutement / placement
- Expérience poste en leadership
- Goût prononcé pour la satisfaction client et sens du service : accompagner, comprendre les besoins et apporter des solutions concrètes fait partie du quotidien
- Très bonne connaissance du tissu économique local ou forte capacité à s’y intégrer et à y développer un réseau actif et pertinent
- Expérience avérée dans le développement de portefeuilles clients, la détection d’opportunités et la conclusion de partenariats durables
- À l’aise dans la négociation, avec un esprit de challenge et une orientation résultats ; les objectifs sont perçus comme une source de motivation
- Forte appétence pour le terrain et l’action : présence active dans les activités de prospection, de suivi client et de placement de talents
- Leadership reconnu, capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune et à instaurer une culture de performance et de collaboration
- Aisance dans la communication, aussi bien avec des clients, des talents que des partenaires internes ; sens de l’écoute et capacité à instaurer des relations de confiance
- Maîtrise des outils digitaux (MS Office, CRM tel que Salesforce, réseaux sociaux et plateformes de gestion) et approche proactive de leur utilisation à des fins professionnelles
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; de bonnes connaissances en allemand et/ou en anglais sont un atout. Toute autre langue constitue un avantage supplémentaire
- Un lieu de travail agréable et moderne, idéalement situé, avec café et thé mis à disposition
- Une intégration personnalisée avec un.e collègue dédié.e pour vous accompagner, ainsi que de nombreuses formations internes et externes
- Nous sommes convaincus que l'apprentissage tout au long de la vie est essentiel. C'est pourquoi nous offrons un large éventail de formations, qu'elles soient virtuelles ou en présentiel
- Une culture de travail diversifiée et inclusive, agrémentée d’événements réguliers et d’activités sportives communes
- Une rémunération alignée avec le marché du travail, accompagnée d’un programme de bonus basé sur la performance
- Des prestations sociales attractives et au-delà des obligations légales (caisse de pension interne Adecco, assurance accidents, et assurance perte de gain maladie)
- Nous offrons à tous nos collaborateurs un minimum de 5 semaines de vacances par an, vous permettant de vous ressourcer, de profiter de moments précieux avec vos proches, et de revenir au travail avec une énergie renouvelée
- Une grande attention portée au bien-être physique, mental et social
- Parce que chaque anniversaire mérite d’être célébré, nous marquons cette occasion spéciale en vous offrant un bon d’anniversaire de 50 CHF par année. C’est notre manière de vous remercier pour votre engagement et de contribuer à rendre votre journée encore plus agréable
- Divers avantages pour nos employés, incluant le sport, les voyages, la mode, la technologie, et bien d’autres
En plus de cela, en faisant partie de l'agence de Neuchâtel, vous bénéficierez également de :
- Agence moderne avec bureaux ergonomiques, salle de pause et cafétéria
- Poste situé en plein centre-ville, à seulement 3 minutes à pied de la gare
- Place de parc à disposition et voiture de service fournie
Faites partie de notre équipe en postulant maintenant. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco !
Un voyage pour donner le meilleur de soi-mêmeLe groupe Adecco Suisse est l’un des leaders du marché suisse dans le domaine des Ressources Humaines. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites dans toutes les régions linguistiques, nous aidons chaque année environ 26'000 travailleurs qualifiés à relever de nouveaux défis professionnels.
Le groupe Adecco Suisse propose une gamme complète de solutions en gestion des ressources humaines adaptées aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises. Cela comprend des services tels que le recrutement de personnel temporaire et permanent, la gestion de la paie, l'externalisation et la sous-traitance des processus RH, la planification de carrière, la gestion des talents, ainsi que la promotion et la mobilité des employés.
En Suisse, nous sommes représentés par les marques suivantes : Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly nous représentent sur le marché Suisse.
Le groupe Adecco est une organisation qui s'appuie sur des objectifs et des valeurs et qui est fière d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances.
Nous nous engageons à faire en sorte que l'avenir soit à la portée de tous.
Posting date: 20-07-2025
私たちを知ってください
私たちのチームは、人々の働く生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導いています。私たちは、常識を破壊し変革しています - 履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけています。世界をリードする労働力ソリューション企業として、私たちはあらゆる分野で柔軟な配置、永続的配置、アウトソーシング、マネージドサービスを提供しています。アデコでは、私たちは人々の可能性を信じています。私たちは、クライアントに柔軟性と俊敏性を提供するために、適切な人材能力を適切な時に提供します。私たちの目的である、仕事を愛する人々を通じて世界の仕事を変革する手助けをしてください。
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文化
アデッコでは、権限付与が私たちを駆り立て、集団的な精神が意味のある変革を創造するようにインスピレーションを与えます。私たちは、誰もが将来の仕事に参加できる世界を見据えています。私たちの包摂的かつ起業家精神の文化は、持続的な成長を可能にし、社会にポジティブな影響を与えます。
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アデッコのブランド目標を掲げて、権限付与、社会的影響、そして労働力ソリューションのリーダーシップを強調し、キャリアを加速させましょう。一緒に、私たちは驚くべき変革と成就の旅に乗り出し、どこにでも明るい未来を築いていきましょう。
"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長
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アデッコは、人材ソリューションのグローバルリーダーです。私たちは、人々の仕事の生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導きます。私たちは、履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけることにコミットしています。チームの一員として、あなたは私たちの目的である仕事を愛する人々を通じて世界を変える力を持っています。あなたは、私たちの仲間の雇用と成功をサポートする、真剣なキャリアパートナーになります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。10
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素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。8
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顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。10
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好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。9
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課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する7
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