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Contrôleur de gestion central H/F

ヴィルールバンヌ, フランス共和国

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ジョブID 2026-19210 場所 ヴィルールバンヌ, フランス共和国 事業部門 AKKODIS 部署 Gestion / Finance / Comptabilité

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.

Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Contrôleur de gestion central (H/F) afin d'accompagner la Head of FP&A France. Basé au siège du groupe Adecco à Villeurbanne (69) et intégré à une équipe de quatre personnes, vous interviendrez sur la production des P&L des entités centrales dans le cadre des cycles d’actuals, de forecast et de budget. Vous contribuerez également à la planification des cycles budgétaires et à l’évolution des outils, des processus et des reportings, en collaboration étroite avec les équipes Business, comptabilité, controlling local, juridique, FP&A groupe, IT, Comp&Ben et paie.

Vos missions :

Elaboration Budget / Rolling forecast :

  • Elaboration du budget et rolling forecast pour les entités centrales (préparation des templates, participation aux réunions avec les business partners)
  • Saisie & mise à jour des outils

Analyse de la performance et Reporting :

  • Analyse de la performance financière mensuelle, trimestrielle et annuelle par rapport aux budgets, forecasts, LY 
  • Participation à la préparation des différentes présentations Groupe : Monthly performance review, Budget review
  • Production de reportings France
  • Analyses financières ad’hoc pour soutenir les décisions stratégiques

Business Partner opérationnel pour les P&L transverses centraux :

  • Clôtures mensuelles et cycle budgétaire / forecast des P&L des entités centrales

Projets transverses :

  • Assurer une réponse aux différentes instances : enquêtes INSEE, Banque de France, CSE, demande RH…
  • Veiller au respect des procédures internes et à l'amélioration continue des processus de contrôle de gestion.
  • Participer aux audits internes
  • Coordonner le processus d’émission des lettres d’objectifs en collaboration avec le service RH

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion central, idéalement dans un environnement structuré et multi-entités. Vous maîtrisez l’ensemble des cycles financiers (budget, forecast, actuals) ainsi que la production et l’analyse de P&L. À l’aise dans des environnements digitaux, vous disposez d’une excellente maîtrise d’Excel et des outils de gestion de la performance ; la connaissance d’Anaplan constitue un atout apprécié. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre fiabilité, vous évoluez avec aisance dans des contextes transverses nécessitant de nombreuses interactions internes.

Posting date: 03-07-2026

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私たちを知ってください

企業や産業全体がデジタル変革の必要性に直面しており、しばしばどこから始めればよいかわかりません。私たちはデジタルの先駆者であり、組織をよりスマートで持続可能な未来に導いています。私たちのチームの一員として、あなたは最も賢い人々と最も輝かしい企業を結びつけて、彼らが繁栄するために必要な解決策につなげることができるようになります。

キャリアパス

あなた自身の道を切り開き、私たちの進化する組織内でのあなたの職業的な旅を前進させてください。 私たちが取り組むプロジェクトと同じくらいエキサイティングなキャリアパスや、私たちの人々と同じくらい多様なキャリアがあり、Akkodisでのあなたの可能性は広範囲にわたります。 私たちは、意義のある仕事と終身学習を通じてあなたに投資することを約束します。

学ぶ

Akkodisでは、キャリア目標を達成するために学習と開発を優先します。 当社の包括的で革新的な学習プログラムは、ビジネス目標を達成するために能力とスキルを向上させるために設計されています。 私たちは、キャリアの進歩の機会を提供し、共同報酬を目指して設計されたサポートのある職場、そしてあなたの創造力を活かして本当の違いを生み出す機会を提供することを信じています。 それが私たちのパートナーシップが考慮すべきものである理由です。 私たちのスマートラーニングアプローチには、LinkedIn LearningやHarvard Businessなどの専門家との協力、また、24時間年中無休で利用できる包括的なコースカタログへのアクセスを提供するプログラムが含まれます。 Akkodisでは、スマートな産業にはスマートな学習が必要だと考えています。

アッコーディスについてもっと詳しく

エンパワーメント:
候補者、従業員、顧客の体験を改善しステークホルダーの満足度を向上させ、自己開発とグローバルな成功に向けて重要なプレーヤーとしての全員のモチベーションを上げる。

信頼:
やり取りのあらゆる側面で信頼を浸透させ、安心して発言できる場を作り、また、ウェルビーイングを優先する。

革新:
すべての段階で意図を持った革新を取り入れ、当事者意識および自発性を持つことをDNAの一部とし、業績を向上させ成長を促進する。

挑戦:
成長マインドセットでは日々、最高の自分になるために努力し、社会や地球にとって持続可能な価値を創造して、私たちは正面から問題に取り組みます。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • エンパワーメント 自分を成長させ、並外れた体験を創造する。一緒に、他の人たちを勇気づけ、尊重と一体性に取り組む。
    10
  • 信頼 発言する、成長する、信頼できるチームの一員となる。AKKODiSでは、誠実さと公平さが私たちの進むべき道である。
    8
  • イノベーション パーパスドリブンな組織で可能性を引き出す。尊重とインクルージョンを促進し、当事者意識および自発性を持つ
    10
  • 挑戦 目的を持った挑戦に取り組み、持続可能な影響をもたらす。誠実さと公平さを指針とし、日々、最高の自分を目指す。
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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私たちの行動すべてに深く組み込まれた信頼の文化

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野心-サイズとスケールの違いを生む組織

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募集革新をリードするテックパワーハウス。

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集団報酬のために設計されたアジャイルな職場。

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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