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Head of ITD SRC, France & Middle Office

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ジョブID FRA00138 場所 リヨン, フランス共和国 事業部門 The Adecco Group 部署 Information Technology IT 仕事モードNo work mode specified
About the role

Reporting to: Group SVP Head of IT Security, Risk and Compliance

Job Location: Lyon

Mission:

  • Preserve the confidentiality, integrity, and availability of information assets across France and Middle Office organizations.
  • Develop and regularly enhance an effective Information Security Management System in alignment with Group IT Security Strategy, Policies, and Standards throughout France and the Middle Office organization.
  • Facilitate the adoption of the Global IT SRC Strategy and Objectives within France and the Middle Office.
  • Manage operational, legal, regulatory, and information security risks for France and the Middle Office through robust Governance Risk Management frameworks.
  • Advocate Adecco’s IT Policy framework standards and foster an Information Security-oriented culture among all business and IT users within French and Middle Office organizations.
  • Monitor and oversee security incidents, conduct thorough investigations, and implement corrective measures to mitigate future risks.
What you’ll be doing

Main tasks & responsibilities

  • Support the Global Head of Information Security, Risk and Compliance in the implementation of the Group IT Security, Risk and Compliance Strategy across France and Middle Office organisations, assist in deploying the Global IT SRC Strategy and Programmes by communicating their objectives and benefits to local IT and business leaders, and help prioritise related activities in these regions.
  • Represent Group IT Security, Risk and Compliance as a member of the Adecco Group France ITD Leadership team
  • Communicate and publicize the Adecco Group IT Policy & Control framework and ensure risk assessments exercises are carried out timely and in line with the established procedures
  • Liaise with other Assurance functions (Internal and External Auditor), coordinate security audits and ensure that remediation plans are defined and implemented in line with agreed dates.
  • Assess current levels of risks within the France and Middle-Office organizations and their technology and information assets on an on-going basis. Ensure all the Identified IT and Information security risks are managed through their life-cycle and provide visibility to Group, France and Middle-Office Management with clear and concise reporting to support decision making.
  • Ensure that information security, privacy and regulatory requirements are embedded early and followed through the projects lifecycle and that project teams deploy products /systems / applications in line with the IT Security Controls Framework
  • Provide concise, relevant and informative reports to the Global Head of Information Security, Risk & Compliance and Main Stakeholders on the status of security and risks within the Digital Products and Ventures environment
  • Monitor & manage all security incidents & breaches and take remedial actions to prevent recurrence wherever possible
  • Lead investigations in coordination with the GSOC (Global Security Operations Centre) in the respective functional area for breach of Information Security Policies and standards or security compromise.
  • Lead a team of recognized experts in the field of Information Security and Risk Management within France and the Middle Office organizations and keep abreast of local regulations and requirements related to information security, AI, Privacy and Tech regulations
  • Ensures Group Information Security Culture and Awareness Initiatives and end users training are deployed in line with Group IT SRC Strategy and Objectives
About you

Professional & Leadership experience:

  • 10+ years of experience in the field of Information Security
  • 5 years of experience in a similar position within a Global Organization
  • Professional experience in running the information security office analysing and applying information security, risk management, and privacy practices
  • Demonstrable knowledge in key IT Security and Risk Management framework (such as COBIT, NIST, SOC 2, ISO 27001)
  • Demonstrated experience and exposure in the international security arena dealing with security-related issues
  • Experience with implementation and maintenance of the ISO/IEC 27001standard
  • Big 4 or HR industry background is desirable.

Personal attributes:

  • Strong team player, excellent collaboration skills
  • Ability to build pro-active, co-operative working relationships with customers, peers and key stakeholders based on respect and team work
  • Ability to communicate effectively complex and technical concepts to business leaders
  • Good ability to convince and influence stakeholders from all backgrounds.
  • Experience with and sensitivity for different cultures
  • Ability to act under strong pressure and to manage efficiently crisis situations
  • Good in leadership, inspiring, encouraging and providing constructive criticism to help improve performance of colleagues
  • Able to evaluate information, identify key issues and formulate conclusions based on sound, practical judgment, experience and common sense
  • Willingness and ability to travel

Education and certifications/training:

  • University degree preferably in a technical subject or any comparable education
  • CISSP, CISA, CISM, CRISC or similar certification preferred
  • Professional experience in running the information security office analysing and applying information security, risk management, and privacy practices

Language requirements:

  • Good to excellent command of French and English
  • Any additional language is a plus
Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. At the Adecco Group, our purpose – making the future work for everyone – inspires and connects us all. Through our three global business units (GBU) – Adecco, Akkodis and LHH - we deliver expertise in talent and technology, enabling organizations to succeed and people to thrive.

We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 40,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally. We embody our core values: CourageCollaborationCustomer at the Heart,  Inclusion, and Passion in everything we do.

A journey to bring out the best in you

Growth and Development

You will have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways, achieving total balance between their jobs and their lives. We offer world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while sharing skills, knowledge, and expertise to grow together. Here, you can be yourself, and we aim to build on the attributes that make you, you.

Posting date: 30-03-2026

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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