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Solution Analyst - IT Front Office

Bangalore, Índia Candidatar -se
ID da Vaga 2500001I Localização Bangalore, India Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Information Technology

Mission: 

  • Translating the global and local product requirements to detailed functional and technical requirements for an IT solution.  
  • Translating the local functional requests to technical requirements for an IT solution.  
  • Help in the Prioritizing functional enhancement requirements in alignment with the Product manager.  
  • Describing the detailed functional requirements in understandable user stories, story points and tasks.  
  • Describing the test cases in related to the feature and users’ stories including acceptance criteria.
  • Support the development / scrum team for additional analysis and answering question.
  • Steering the IT development team delivering the prioritized user stories/story points/tasks.  
  • Develop simple reporting in the solution and handover the reporting to the product manager.
  • Delivering the translated functional requirements prioritized in the backlog for the IT development team.  

Responsibilities: 

  • Translating the global product to an IT solution  
  • Translating high level functional requirements (Epics & Features) to detailed functional and technical requirements (User stories & Story points)  
  • Help the product manager for the prioritization of the backlog based on business value
  • Managing the users’ stories backlog with measurable KPI`s   
  • Following Agile, DevOps, SCRUM and LEAN methodologies  
  • Collaborative and fruitful working relationship/partnership with the preferred IT supplier  
  • Collaborative and fruitful partnership with the Digital Product manager  
  • Collaborative and fruitful partnership with the Digital Success manager  

Work Experience: 

  • At least 8+ years of experience working as solution analyst in IT
  • Prior experience of working in a IT analyst roles 
  • Prior experience of working with Salesforce solutions
  • Prior experience in writing epics, features, user stories and test cases
  • Experience in alignment with product manager
  • Experience in prioritization of backlog based on value for the company
  • Experience in working with external team(s) in different locations and time zones  
  • Good knowledge of software development methodologies using LEAN, Agile, Scrum DevOps, and Waterfall  
  • Work experience in a multinational and multicultural environment
  • Good communication skills  

Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering or comparable 

Travel Requirement: Not required or very occasionally.

Language

Proficiency

English

Expert

Any additional language is a plus 

Skills:

  • SalesFroce experience (configuration, reporting and dashboard)
  • Strong communicative team player  
  • Structured and disciplined approach in management of workload  
  • Ability to evaluate information, identify key issues and formulate conclusions based on sound, practical judgment, experience and common sense.  
  • Problem analysis and resolution  
  • Ability to build co-operative working relationships with customers, peers and key stakeholders based on respect and team work  
  • Ability to act under pressure and to manage crisis situations efficiently   
  • Ability to motivate and coach team members 

Posting date: 26-01-2025

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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