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AP Accountant/ Kreditorenbuchhalter (w/m/d)

Düsseldorf, Alemanha
Remote
Candidatar -se
ID da Vaga DAC00433_DE Localização Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany Unidade de Negócios Adecco Germany Holding
About the role

Wir sind die Adecco Group. Ein Netzwerk von leidenschaftlichen Fachleuten, die in über 60 Ländern zusammenarbeiten, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Talente zu optimieren, ihre Belegschaften zu verändern und die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Finden Sie heraus, wie es ist, eine Karriere bei der Adecco Group innerhalb unsere Markenfamilie hinweg aufzubauen. Mehr über uns erfahren Sie unter www.adeccogroup.com

Wir suchen Sie für unser internes Finance Team bei der Adecco Germany Holding in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als AP Accountant/ Kreditorenbuchhalter(w/m/d) in Vollzeit und unbefristet.

What you’ll be doing
  • Sie prüfen, kontieren, verbuchen und überwachen sämtliche kreditorischen Geschäftsvorfälle, Reisekostenabrechnungen und unterstützen im Bereich Zahlungsverkehr
  • Sie führen Kontenpflege und Sachkontenabstimmung durch
  • Sie überwachen Termine und Fristen
  • Weitere buchhalterische Tätigkeiten, sowie Reports und Statistiken liegen in Ihrem Tätigkeitsfeld
  • Sie arbeiten eng mit den relevanten Niederlassungen und Fachbereichen zusammen
About you
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
  • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Gutes Zahlenverständnis und hohes analytisches Denkvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, etc.)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Why choose us?
  • Kurzfristiger und unbefristeter Einstieg ins Team
  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, eigenständige Zeiteinteilung
  • Anspruchsvolle Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team
  • Ein dynamisches Unternehmen und Raum für Individualität und Selbstgestaltung

Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und wollen die bestmögliche Arbeit leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gewährleisten. Wir tun dies, indem wir unsere Future@Work-Strategie als ein vereintes Team von mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen mit einem kollektiven Geist in über 60 Ländern weltweit umsetzen. 

Sie haben die Möglichkeit, Sich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem umfangreichen Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, auf die intelligenteste und effizienteste Art und Weise zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Um das zu gewährleisten, erhalten Sie von uns die Unterstützung und den Freiraum, der Sie am produktivsten, agilsten, effizientesten und zufriedensten macht.  

Den Menschen in den Vordergrund zu stellen, ein Wir-Gefühl zu schaffen in einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind, dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das ist es, was uns stärker macht. Wer immer Sie sind und was auch immer Ihr Hintergrund ist, Sie können Sie selbst sein. Unser Ziel ist es also, auf den Fähigkeiten, die Sie ausmachen, aufzubauen. Wir bieten diverse Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung, die Ihren Wissensdurst stillen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten, Wissen und Fachwissen auszubauen, um gemeinsam zu wachsen.

A journey to bring out the best in you

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Ihnen dabei helfen könnte, sich optimal vorzubereiten und dabei Sie selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite finden Sie einige der wichtigsten Schritte, die Sie auf Ihrem Weg erwarten. 

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

#LI-GER

Posting date: 14-09-2022

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Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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