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Stage Recrutement & Sourcing H/F

Auvergne-Rhône-Alpes, França Candidatar -se
ID da Vaga 2024-15982 Localização Villeurbanne, France Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Recrutement

Type de Contrat : Stage de 3 à 5 mois à pourvoir en septembre 2024

Localisation : Lyon – Villeurbanne

Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, est à la recherche d’un stagiaire en Recrutement & Sourcing H/F pour renforcer ses équipes.

Rejoins une équipe experte et participe activement au processus de recrutement en France pour les fonctions supports !

Principales missions:

En tant que stagiaire Recrutement & Sourcing, tu seras en charge d’accompagner le Responsable Recrutement sur l’ensemble des recrutements de fonctions supports en France, notamment pour les directions suivantes : Finance, RH, RSE, IT, Juridique, Communication, Affaires publiques.

Tes missions seront les suivantes :

·       Assister le Responsable Recrutement dans la gestion de tous nos recrutements.

·       Diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes et jobboards.

·       Sourcer des candidats sur les différentes CVthèques.

·       Trier les CV et présélectionner les candidats.

·       Accompagner notre Chargée de mission RH à certains forums de recrutement en lien avec nos écoles partenaires pour attirer de nouveaux talents.

·       Contribuer à créer et améliorer nos process, supports et outils.

Tu auras également la possibilité de :

·       Participer à des briefs de poste pour bien cerner les besoins des managers.

·       Conduire certaines préqualifications téléphoniques de candidats.

·       Assister à des entretiens en soutien du Responsable Recrutement.

·       Rédiger des synthèses candidats pour les présenter aux managers.


Tu es titulaire d’un Bac +2 minimum et as un intérêt prononcé pour le recrutement, avec une réelle envie de découvrir cet univers.

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton sens de l'écoute. Organisé(e) et rigoureux(se), tu fais preuve de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. Ta curiosité et ta capacité à être force de proposition seront des atouts pour la réussite de tes missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Une culture d’entreprise forte et inclusive, portée sur le bien-être et la qualité de vie au travail

·       Des opportunités d’évolution à l’issue de ton stage, pour poursuivre ton développement au sein du Groupe

·       Un jour d’absence rémunéré par mois

·       Tickets restaurant pour une valeur de 9€ par jour travaillé

·       Forfait mobilité durable (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)

Envie de contribuer activement au recrutement des talents de demain ? Postule dès maintenant !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre Mission Handicap et Diversité accompagne tous nos collaborateurs en situation de handicap dans leur prise de poste et tout au long de leur carrière.

Posting date: 27-09-2024

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Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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