Stage Recrutement & Sourcing H/F
Villeurbanne, France PostulerType de Contrat : Stage de 3 à 5 mois à pourvoir en septembre 2024
Localisation : Lyon – Villeurbanne
Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, est à la recherche d’un stagiaire en Recrutement & Sourcing H/F pour renforcer ses équipes.
Rejoins une équipe experte et participe activement au processus de recrutement en France pour les fonctions supports !
Principales missions:
En tant que stagiaire Recrutement & Sourcing, tu seras en charge d’accompagner le Responsable Recrutement sur l’ensemble des recrutements de fonctions supports en France, notamment pour les directions suivantes : Finance, RH, RSE, IT, Juridique, Communication, Affaires publiques.
Tes missions seront les suivantes :
· Assister le Responsable Recrutement dans la gestion de tous nos recrutements.
· Diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes et jobboards.
· Sourcer des candidats sur les différentes CVthèques.
· Trier les CV et présélectionner les candidats.
· Accompagner notre Chargée de mission RH à certains forums de recrutement en lien avec nos écoles partenaires pour attirer de nouveaux talents.
· Contribuer à créer et améliorer nos process, supports et outils.
Tu auras également la possibilité de :
· Participer à des briefs de poste pour bien cerner les besoins des managers.
· Conduire certaines préqualifications téléphoniques de candidats.
· Assister à des entretiens en soutien du Responsable Recrutement.
· Rédiger des synthèses candidats pour les présenter aux managers.
Tu es titulaire d’un Bac +2 minimum et as un intérêt prononcé pour le recrutement, avec une réelle envie de découvrir cet univers.
Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton sens de l'écoute. Organisé(e) et rigoureux(se), tu fais preuve de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. Ta curiosité et ta capacité à être force de proposition seront des atouts pour la réussite de tes missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une culture d’entreprise forte et inclusive, portée sur le bien-être et la qualité de vie au travail
· Des opportunités d’évolution à l’issue de ton stage, pour poursuivre ton développement au sein du Groupe
· Un jour d’absence rémunéré par mois
· Tickets restaurant pour une valeur de 9€ par jour travaillé
· Forfait mobilité durable (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)
Envie de contribuer activement au recrutement des talents de demain ? Postule dès maintenant !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre Mission Handicap et Diversité accompagne tous nos collaborateurs en situation de handicap dans leur prise de poste et tout au long de leur carrière.
Posting date: 27-09-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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