Juriste Relations Sociales Groupe H/F H/F
Villeurbanne, França
Conseil juridique relations sociales pour les RH
- Assurer quotidiennement un rôle de conseil auprès des DRH et RRH des différentes BU dans la stratégie sociale globale/ calendrier social de l’entreprise et son déploiement
- Conseiller les DRH et RRH sur le dialogue social : gestion des représentants du personnel, aide à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et négociations
- Gestion en lien avec les DRH et RRH des précontentieux et contentieux IRP
- Rédiger les accords collectifs et décisions unilatérales
- Participer aux réunions de coordination avec la DRS afin de pouvoir préparer utilement les réunions des instances sur son propre périmètre
- Veiller à la bonne déclinaison dans les instances du périmètre des sujets portés au national Avoir un rôle d’alerte en cas de dysfonctionnement des instances sur le périmètre
Conseil aux opérationnels
- Veiller à la bonne application de nos principes fondamentaux de non-discrimination et d’égalité des chances.
- Apporter tous les conseils nécessaires aux agences pour que la relation au quotidien avec les élus s’organise au mieux.
- Déclinaison des accords collectifs signés en central
Gestion administrative des IRP
- Organiser le suivi des heures de délégation, des frais inhérents aux mandats des élus
- Fournir l’ensemble des éléments nécessaires à l’établissement de leur paie – annexe bulletin – au Middle Office pour les élus intérimaires et au service paie pour les élus permanents
- Remontée également les éléments au contrôle de gestion pour la bonne imputation des frais
- Assurer le suivi et la résolution des réclamations individuelles des élus
- Gérer le disciplinaire en lien avec la DRS
Formation : Master II DROIT du travail
Expérience : expérience juridique en relations collectives
Posting date: 12-06-2026
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.
"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
Saiba mais sobre o Grupo Adecco
O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes10
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Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente8
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Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo10
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Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns9
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Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados8
Recompensas
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