Juriste Relations Sociales Groupe H/F H/F
Villeurbanne, Francia
Conseil juridique relations sociales pour les RH
- Assurer quotidiennement un rôle de conseil auprès des DRH et RRH des différentes BU dans la stratégie sociale globale/ calendrier social de l’entreprise et son déploiement
- Conseiller les DRH et RRH sur le dialogue social : gestion des représentants du personnel, aide à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et négociations
- Gestion en lien avec les DRH et RRH des précontentieux et contentieux IRP
- Rédiger les accords collectifs et décisions unilatérales
- Participer aux réunions de coordination avec la DRS afin de pouvoir préparer utilement les réunions des instances sur son propre périmètre
- Veiller à la bonne déclinaison dans les instances du périmètre des sujets portés au national Avoir un rôle d’alerte en cas de dysfonctionnement des instances sur le périmètre
Conseil aux opérationnels
- Veiller à la bonne application de nos principes fondamentaux de non-discrimination et d’égalité des chances.
- Apporter tous les conseils nécessaires aux agences pour que la relation au quotidien avec les élus s’organise au mieux.
- Déclinaison des accords collectifs signés en central
Gestion administrative des IRP
- Organiser le suivi des heures de délégation, des frais inhérents aux mandats des élus
- Fournir l’ensemble des éléments nécessaires à l’établissement de leur paie – annexe bulletin – au Middle Office pour les élus intérimaires et au service paie pour les élus permanents
- Remontée également les éléments au contrôle de gestion pour la bonne imputation des frais
- Assurer le suivi et la résolution des réclamations individuelles des élus
- Gérer le disciplinaire en lien avec la DRS
Formation : Master II DROIT du travail
Expérience : expérience juridique en relations collectives
Posting date: 12-06-2026
Chi siamo
Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.
Diversity, Equity & Inclusion
In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Chi cerchiamo
Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.10
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Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.8
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Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.10
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Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.9
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Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.8
Cosa troverai
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